縣委組織部科員想去考軍隊文職：

我簡單給你舉列一下軍隊文職人員的現狀，僅供參考……

一、待遇對比。

縣委組織部科員是個公務員身份，工資待遇+補貼+獎金，總體加起來核算不會比軍隊文職差。

而且公務員發展前景也比文職發展前景好。

二、工作量以及人員時間分配。

以目前文職的一些政策來講現狀來講，說是企業籤合同員工也不過分，每年、有的單位甚至是月、季度要考核。人員管理上，部隊文職的關係其實跟現役沒什麼區別，如果在大機關跟那些現役軍官一樣，正常時間節點上下班，如果在基層，那就是跟現役官兵一樣，正常八小時工作時間之外，夜訓也一樣要參加，早操、體能訓練、集合集會一樣不能少。

這麼算的話還不如當個現役官兵，轉業有安排，復原有退伍費。

目前關於文職的政策還不是很完善，比如醫療、住房、退出軍隊文職體系，後續的如何安排或者給什麼樣的待遇都沒有明確清楚，所以現在就理解成，跟公司上班沒什麼兩樣，入職發工作，離職就沒了。對未來有什麼樣的保障不還清楚。

三、提升問題。

地方的公務員相對軍隊幹部調整空間大，因為部門多，整個體系大崗位豐富，對專業的限制行不是那麼嚴，也沒有那麼大。

在部隊就不同了，文職分文職幹部、文職人員，文職幹部一般都是現役軍官轉改文職。而文職人員面向社會招聘。

文職幹部能面臨晉升調職，文職幹部不算是行政編制，再調也是提高待遇，手裡也沒有實質性權利。文職人員更不用說了，相當於企業招聘的普通員工一樣，籤合同，工作，每月工資。

可能說的不夠詳細，以我的大概瞭解以及檢視的資料整理的，給你當個參考，詳細的可以查閱一些軍隊媒體的官方資料。

這個問題不一而論，至少有以下情況需要分析

1.如果您有很濃的軍隊情節，錯過這個機會沒有其他圓夢的機會，那建議您報考。

2.您所在的縣是在哪個地方，想報考的軍隊文職又在哪個城市？地域和相應的收入情況、家庭支援等綜合分析對比後，再決定要不要報考。

3.您在本單位現崗位如果領導賞識、工作順心、前途光明，不是特別需要改變現狀的，不建議報考。

所以，具體情況需要具體分析。

我建議還是再考慮考慮吧，如果現在是異地太遠還可以，現在軍隊文職體系還在完善中，文職的定位就是辦事員，除非你有一技之長。軍隊改革變化大，工資待遇決定了工作任務，你懂的[機智]

怕是組織部太辛苦了扛不住了吧，如果想輕鬆可以換個別的崗位嗎，什麼老幹局這種的，要是想拼個一官半職的話就在組織部賣命幹，肯定有出頭日

組織部有公務員身份還考文職？文職不授銜，沒前途，組織部幹幾年就是四級，升到二級也不費勁，然後放出來弄個副鎮長 副書記

再比如說人脈資源，只要不犯錯誤，組織部門的幹部前途不可限量，大家都會有求於你，或者對你高看一眼，在縣域管轄內，無論是同級的縣委縣政府機關，還是鄉鎮街道社群，都會對你有足夠的尊敬，很多人可能都想與你結交相識，這種人脈環境下工作生活是多麼的舒心。

軍隊文職人員軍事改革後產生的新生事物，就是縮減非戰鬥人員數量，增加社會化保障佔比，那些能夠讓地方人員從事的崗位工作，就不安排現役軍人，真正讓軍隊迴歸作戰屬性。

在軍隊裡軍官是主體，文職人員地位當然無法與現役軍官相比，你看那個制服就能夠看出來。文職人員現階段的主要優勢，一個是每月工資待遇稍高些，本科7000、碩士8000、博士10000以上，另外還有五險一金、住房補貼等等，要稍高於當地體制內人的收入。另一個是相對穩定，只要自己不犯錯誤，能夠適應部隊的節奏，基本上按年限幹下去。但是由於是新生事物，配套的政策規定尚在完善當中，也許各項待遇還會更好。

但是這些待遇對公務員就沒有什麼吸引力了。

不客氣地說，有公務員身份腦子進SHUI了才會想著去考公務員。

軍隊文職是這兩年新興的熱門職業。其主要職責是負責軍隊後勤保障服務工作，有一定的專業和服務要求，屬於軍隊後勤機關的聘用制人員，和現役軍人同吃同住同備勤，但沒有現役軍人身份。軍隊文職最大的兩個優勢，一是工資待遇比較高，本科每月工資收入普遍在7000+，碩士超過8000，博士基本上可以到10000以上，且隨著工作年限和職級的提高，工資待遇會有一定的上浮。除此之外，基本的五險兩金等待遇都有，另外還有住房補貼等，收入有一定的優勢，在東部發達地區基本可以持平公務員和事業單位人員，中西部地區比一般的公務員和事業編要高也是事實。二是比較穩定，只要自己不犯錯誤，能夠適應部隊工作的節奏，基本上可以一直幹下去，到一定的服務年限後到地方工作還可以享受一定的就業優惠等待遇。

但這些所謂的優勢只是相對體制外的工作而言，對體制內的人來說，軍隊文職的優點至多在短期內有一定優勢而言。

比如工資待遇，軍隊文職在初期普遍比公務員和事業編高（以中西部地區為例），看起來比較可觀，但後期的成長空間有限，而公務員不一樣，隨著職務與職級的提高以及政策性的調整，工資待遇水漲船高，年齡越大越有優勢，工作多年後一般都比軍隊文職要高，長遠來看，軍隊文職在這方面和公務員沒有可比性。

比如穩定性，軍隊文職比一般的企業要強，說到底還是合同工，一旦出現崗位緊縮或者自己出現大的錯誤，隨時有被解僱或解約的風險，而且隨著年齡的增長，這種風險會越來越大。而公務員恰恰相反，隨著職務與職級的提升，只要自己不犯大的錯誤，穩定性只會越來越好，幾乎沒有下崗失業之憂。

還有社會地位。軍隊文職乾的是技術工作，主要職責是服務，保證部隊正常運轉，沒有部隊現役軍人的政治待遇，社會地位相對較低。而公務員完全不同，處於社會金字塔的頂端，普遍比較受社會尊重，而且即便不當領導，也沒有人敢小看自己，在辦事等方面有一定的便利，對個人和家庭會有一定的庇護。這是公務員與其他職業最大的不同，也是最明顯的優勢。

更何況，題主還是縣委組織部的公務員。組織部歷來是強勢部門，比較出幹部，跟著組織部，年年有進步，只要自己能力素質過得去，做人做事不差，以後基本上可以謀個一官半職，在縣裡多少也算是個人物，擁有的社會資源、公眾的認可度比一般單位的公務員都要高，更遑論什麼編制都沒有的軍隊文職。如果個人不是對部隊有情節，個人不建議報考軍隊文職，眼前的那點利益短期內看起來很誘人，長期來看與公務員根本無法相提並論。如果報考，非常不值當。建議慎重。

你這個問題，主要考慮你有什麼追求。

如果單純從待遇上考慮，你要看你所處的縣區是什麼地方，工資待遇與部隊文職相比如何。如果你在經濟較好的縣區，待遇應該不會比部隊文職差，而且離家近，又在組織部門，前途應該比較光明的。如果你所在縣區經濟相對落後，跟部隊文職相比工資待遇差一大截，你想改善生活條件或者生活地域，可以考慮部隊文職。

如果你有想到部隊工作的情節，因為各種原因沒能入伍，那就毫不猶豫的去部隊文職，體驗一下部隊生活。不過，部隊文職跟現役還是很不一樣的，你去了之後，只能瞭解或者看看真正的部隊是什麼樣子，很難以現役的身份去過部隊的日子。

如果你想有一些政治追求，那還是在組織部門呆著吧。部隊文職只是有相應的職級待遇，不會讓你當部隊的首長的。在組織部門，是很有潛力的部門，吃苦幹幾年，調個副科，到鄉鎮幹個副鎮長，或者在縣區幹個副局長，或者到市區幹個科長啥的，還是很有可能的。

已經是公務員了，不建議在去考部隊文職，你只看到當前文職工資高，沒有看到文職以後的路更難走。這個好比程式設計師，年輕時工資高，羨煞旁人，等到被單位裁去的那天，才感慨體質內有多好。

部隊的文職是沒有軍籍的，也就是相當於沒有編制的臨時工一樣，工資待遇雖然不錯，但隨時都會面臨被解僱的風險。部隊文職是要需要各種考核的，包括體能，考核不過關也要面臨被裁員的危險。在部隊，文職年齡越大，含金量越低，被裁的係數越高。

而公務員目前雖然工資較低，但工資隨著年齡的增長也會增長，也不用擔心被裁員的危險。公務員擁有較高的社會地位，人脈關係較廣，尤其在中國這個人情社會，一些事情辦起來也容易的多。

相比較之下，公務員含金量是部隊文職無法比擬的。

去年考的火箭軍士官學校，進面了，然後部隊問了親戚，親戚是部隊大院的，瞭解了軍隊文職說實話，去年考上的有6%是公務員去的，也有很多幹到領導了，親戚的意思如果考上了就來，但是最後體檢沒過，要求較高。軍隊文職也不錯，公務員也很好，看自己想法

怎麼說呢有人那肯定是組織部，以後退休最次也能弄個副縣吧，沒人就去文職，組織部很多時候幹事的能累死，付出和回報不一定成正比。我理解你

專業對口嗎？其實部隊文職目前看待遇還是不錯的，但後期是否持續續約很難保證，公務員至少鐵飯碗有職級並行託著，現在就是看你自己想不想闖一下了，祝你好運。

一、軍隊文職是近兩年軍隊改革的產物，招的人要求全日制本科以上文憑，由於近兩年才開始招考，所招人數也比較多。

二、文職人員地位不如軍隊現役軍官，這個從制服就可以看出，進入單位後更是能夠感受文職人員的地位。

三、文職人員工資是全國統一的，每個級別有每個級別的工資，工資水平相對於內地省份來說，普遍高於內地。

四、文職人員職業發展相對可以，一般人只要不違規違紀，幾乎都可以升到處級或者中級。

五、文職人員屬於軍隊系統，與地方聯絡不多，對地方事物相對脫節。

六、文職人員也要出差、值班、執勤，甚至加班，工作也不是我們想象那麼輕鬆。

你在組織部工作，有發展，有希望，有地位，屬於大家非常羨慕的工作崗位。筆者認為，除非你非常想離開單位，非常想為國防建設做貢獻，否則不建議你離開組織部去考文職人員。

如果你報考條件達到了文職崗位要求，可以考，上岸難度低，待遇不錯，風險小！！！考慮你本身就是公務員，且是組織部的公務員，建議你再熬幾年，像這種單位的提拔相對比較快，就是太熬人，比較累，堅持堅持吧！

千萬不要去！以我多年的軍齡，現在轉業在政府部門的經歷來說，反過來才有吸引力，軍隊文職哪有組織部的公務員好？除非是為了解決兩地分居，或者不想呆在小縣城，想去大城市發展等特殊原因

可以說我之前和你的想法一樣。我們情況很相似，覺得工資低沒前途，想去報考軍隊文職。

後來經過一番打聽，我打消了這樣的想法。原因如下：

第一：認清現實，少喝毒雞湯。

現在很多招聘機構為了騙取考生的培訓費，誇大宣傳文職的好處，從各方面證明文職比公務員好。

第二：文職是近幾年出來的新興職業，各方面制度不夠完善，包括前幾年入職的直到現在社保、醫保、公積金都還沒有繳納，你品，你細品！

第三：自由。文職可以說沒有自由，工資比公務員有很大優勢，但是一直值班備勤，你能受得了嗎？沒時間陪家人朋友，最近幾年有很多入職的都離職了，就是因為受不了方方面面的規章制度。

第四：社會地位。文職在部隊裡面就相當於一個輔助部門，毫無成就感和存在感，有種低人一等的感覺，就像公務員單位裡的臨時工一樣，同樣的付出，不同的回報，社會地位也不一樣，時間長了你會受不了。穩定程度也不一樣，等你年紀大了，幹不動了，你確定不會被辭退？

第五：不同文職單位情況不一樣。文職單位也就院校和科研所好一些，其他的單位都不行，野外、戈壁灘或者經常移動的駐紮點，但院校和科研所要求較高，一般人達不到要求，所以請三思。

總結：沒有一份工作是容易的，每份工作都有自己的優點和缺點，很多人工作說白了都是謀生，掙點工資養家餬口，覺得工資低可以做點副業或者兼職，移動網際網路時代做副業還是比較簡單的。

也許等你換了工作以後你才會知道孰好孰壞，但到了那個時候已經晚了。

珍惜現在，珍惜眼前，調整好心態，堅定信念，不要後悔。

祝找到適合自己的工作。

別逗了，腦殼進水咯才去當文職。肯定公務員，文職人員又不是軍官，又不是地方編制，公務員當文職可以，文職當公務員絕對不可能。

曾在部隊政治機關組織口工作多年，看到題主有這樣的想法真的是很感動，感動於你已經在公務員系統上班了還想辭職看軍隊文職，心底裡敬佩你。

所以就不和你比較兩者之間的待遇了，在組織部工作的最熟悉不過了，尤其是政治待遇這塊。我想你只是滿足一下部隊的情結而已。

這種情結可以通過參加民兵訓練來實現的。

如果你的專業不是技術類的，真決定了要幹軍隊文職的話，我想也是干政工後勤類的崗位可能性更高，這活在哪裡不是幹呢？倒不如就在現在的崗位，努力推動擁軍工作，這未嘗不是一個更好的人生選擇。

軍隊過來的人都知道，軍隊文職和軍人身份有區別，雖說都穿的是軍裝，但是掛的軍銜不一樣，而且從事的崗位也不一樣，並不是真正意義的軍人。

如果僅僅是對軍隊生活嚮往，那麼考了軍隊文職，進入軍隊後也不一定能體會部隊生活尤其是野戰部隊血氣方剛的生活，更多從事文祕工作或者是機關教研工作。

如果是考慮軍隊工資高進入軍隊的話，那麼就得做好接受嚴格化軍事管理，參加政治教育，下級服從上級，所有在地方上感覺到非人性化管理方式的準備。

一般來說，從軍隊出來的人都不建議進入軍隊工作。和平年代，軍隊更需要更多的是安全穩定，而非積極拼搏，對於嚮往更好生活，提升能力素質，擁有更大空間的人來說不是一個明智選擇。甚至有的進去之後就後悔，耽誤了選擇其他職業機會。

但是對於嚮往安穩生活，過平淡日子的人來說，軍隊福利還是有一定的誘惑性的，工資雖然不見得特別有優勢，但是很穩定，而且吃喝住穿，都不需要太多花費。這也許是很多人在和平年代選擇軍隊的原因吧。

話可能有點過於直白，但從過來人角度提供一點看法。

謝邀，看你是哪個縣，以及自己的職業規劃。一般而言，腦闊不進水不會放棄公務員身份去考軍隊文職。別人已經把兩者的優缺點分析得差不多了。我不再囉嗦，只是提醒幾個方面:軍隊文職沒有現役身份，起始工資相對中西部地區收入高，增長很緩慢，但是最關鍵軍隊文職的工作地點與戶口相關聯，也就是說你基本一輩子就在你戶口所在地工作了，基本也沒有什麼單位可以交流，這種工作的無聊性也可想而知。軍隊文職現在的身份定義不是很明確，它是在軍隊聘用的國家工作人員，但是沒有明確是不是幹部、公務員、事業編，簡單地說，它確實是新生事物，將來的公務員、事業編人員也可能向這個方向發展。但是在目前就意味著它沒有辦法轉換身份。