感謝邀請，對這個問題要劃分來看：有些事情光會說不會做肯定不好，例如：你對某項工作理論上講的頭頭是道，對別人的工作總是挑挑揀揀說三道四，可自己去做又不會做而且做的不好，這樣就不會得到別人的尊重和認可。再如：你對某項工作兢兢業業一絲不苟，但是卻從來不喜歡和別人交流，工友或朋友向你請教你總是搖頭，同樣，你的不善言談；只會做不會說，也會讓別人誤解；也不會得到大家的認可和尊重。所以，我建議朋友們：無論我們從事什麼工作，做什麼事情；都要做到：既會說又會做，這才會得到大家的尊重和認可。

會說不會做，那無疑是紙上談兵，吹牛逼而已

會做不會說，那就是一個悶骨頭，只知道幹活不知道交流，那你就吸取不了什麼經驗，一輩子都只是那一點技術，只能靠自己一遍一遍的嘗試，工作就像一個透明人似的，有意思嗎。那樣你的工作無疑就少了很多朋友，俗話說出門靠朋友，你註定沒什麼前途

我覺得要會說會做最好，活要幹好，嘴要說好。那樣人家能理解你的想法，也能看到你的努力，也能給你一些經驗，讓你快速的掌握或熟練現在的技能

謝謝邀請。兩面性，會說也要會做，光說不練假把式，三寸不爛之舌走遍天下，嘴甜會說話，會來事交際能力強，就討人喜歡，好辦事。因人而異，社會人生百態形形色色，什麼樣的人都需要接觸瞭解。第一，對於性格內向的，自己先開口找話題，慢慢了解對方的興趣愛好，從國家大事，各種社會新聞，自己遇到經歷的奇聞異事引起對方的興趣，找出對方感興趣的話題點。對於外向型活潑開朗型的直接開門見山談論，最近的狀況，和發展，可以不用拐彎抹角的，但是也要注意分寸，不能滔滔不絕的自己說，要讓對方也有一個說話空間和餘地。第二，不能見人就說，自誇自大，吹噓自己，認清自己所處的環境和自己的位置身份，不要狂妄自大，目中無人，不把別人放在眼裡。第三，不要一直說，囉裡囉嗦，沒有重點，語無倫次，讓對方不能理解知道自己要表達什麼事情或者意思。在不同的環境場合就說不同的話。