專業化的SQE不是所有人都有機會做主管經理老闆的,在沒有機會的時候,首先要立志終身成為一個卓越的SQE。SQE這個行業越來越趨向於細分和專業化。具體細分又有SDE的說法,就是隻做開發,不管量產。跳槽的時候最好往一個方向走,這樣可以成功轉型SDE,比如專攻鑄鐵,機加工,塑膠,PCBA,噴塗等等,如果做的太雜,雖然每次跳槽都能漲點工資,當你有了而是5年,10年經驗的時候薪資很難再翻倍了,這時往往只有專業化的SQE可以得到翻倍的機會。終極SQE的年薪在10萬~30萬之間,這個看你自己本事了。
SQE經理這個不多說,自己喜歡做品質,又喜歡做管理,立志帶領一個團隊把供應商質量管理做好,又有老闆賞識提拔,成為SQE經理是很自然的事。
Sourcing這個職位不同公司有不同職責要求,有的只是負責談價格,前期尋找供應商。有的是SQE和Sourcer合二為一。第二種對自己發展更為有利。第一種很容易丟掉自己的質量方面的累積。當然也要看個人,有很多人可以觸類旁通,並且有質量背景,和SQE配合也會更好。
質量經理這個比SQE經理更勝一籌,不多說工廠副總這個你從大企業做SQE出來,跑到小的民營企業可能會有這個機會。質量人做副總,這個公司一定品質有希望了,呵呵。
專業化的SQE不是所有人都有機會做主管經理老闆的,在沒有機會的時候,首先要立志終身成為一個卓越的SQE。SQE這個行業越來越趨向於細分和專業化。具體細分又有SDE的說法,就是隻做開發,不管量產。跳槽的時候最好往一個方向走,這樣可以成功轉型SDE,比如專攻鑄鐵,機加工,塑膠,PCBA,噴塗等等,如果做的太雜,雖然每次跳槽都能漲點工資,當你有了而是5年,10年經驗的時候薪資很難再翻倍了,這時往往只有專業化的SQE可以得到翻倍的機會。終極SQE的年薪在10萬~30萬之間,這個看你自己本事了。
SQE經理這個不多說,自己喜歡做品質,又喜歡做管理,立志帶領一個團隊把供應商質量管理做好,又有老闆賞識提拔,成為SQE經理是很自然的事。
Sourcing這個職位不同公司有不同職責要求,有的只是負責談價格,前期尋找供應商。有的是SQE和Sourcer合二為一。第二種對自己發展更為有利。第一種很容易丟掉自己的質量方面的累積。當然也要看個人,有很多人可以觸類旁通,並且有質量背景,和SQE配合也會更好。
質量經理這個比SQE經理更勝一籌,不多說工廠副總這個你從大企業做SQE出來,跑到小的民營企業可能會有這個機會。質量人做副總,這個公司一定品質有希望了,呵呵。