第一，有爹媽，可以拼爹媽。

第二，走歪路。

第二，沒有爹媽的，不願意走歪路的。那都努力，努力，努力到感動自己，拼盡全力，就這樣。這條路最苦，但也最靠譜。

想要在職場中做到出類拔萃，首先要做到以下幾點：

第一：專業 （複合型人才）

專業之所以排在第一，室友一定的道理的，不管你幹什麼，一定要有專業性。那麼什麼是專業性？ 舉幾個簡單的例子 我是農民家的孩子，從小耳濡目染 所以種地 養豬我有專業性， 至少比這些在城市裡的人專業很多。再比如，廚師，能做出合人口味的飯 就叫專業性，銷售得會銷售等。 但這些只能說 叫做專業性，但我們說的是專業，是這一類人裡的佼佼者。種地我爸比我專業，廚師五星級的比地攤專業，高階銷售比初級菜鳥專業。

那麼如何增強自己的專業性呢？ 首先你要快速熟悉自己現在工作的流程和上下游環境，舉個例子， 比如你是 美工 就是修圖的， 你在自己能夠快速出效果圖的同時，也要掌握 運營和策劃的事情，他要我這張圖做什麼用，能凸顯什麼樣 的效果，怎樣吸引客戶過來的，這些都要了解，只有自身具備了這 些 素質，才能做到核心地位，那下一個晉升的人肯定是你啊。其實這就是複合型人才， 什麼都可以幹一點，但修圖我又很專業，你說你在公司的江湖地位是不是提高很多。

第二：情商和智商

在第一個條件中是硬實力，但職場如戰場，還要具備軟實力。 比如 要穩固自己的風格， 三個人 一個調皮幽默型的，一個老實 中規中矩型的 一個成熟穩重，深謀遠慮型的 你說哪一個更容易脫穎而出， 所以這就需要情商 來為自己塑造出一個 可靠的形象，給你一種 事情交給我你就放心吧 的 印象。 只要注意幾點就好 ，1 誠信 準時 對待上下級 也一樣，特別是為人處世 做到 誠信準時，能夠很快提高你的友好度和信任度 2 注意自己的儀表 不要邋里邋遢 可以不潮流，但一定要乾淨整潔 。 3 為人大氣 ，不要小家子氣 格局遠一點，心懷大海。 不要與同事和老闆爭一時之利，誰都不是傻子，該給你的老闆心裡有數，不要再給上級留下壞印象，不爭不搶，把自己負責的做到最好。 有了這三點，你就是公司的骨幹 中流砥柱。