不知你想找什麼樣的工作。如果沒什麼技術，年底對家政人員需求量大，可以考慮考慮！如果你有某方面的技能，還是找一個長期穩定的工作，不要荒廢了專業！

年底確實會出現這些情況，我也深有體會，可以考慮一下臨時工，有些工廠臨近年底趕貨，所以可以考慮臨時工比較有效，還有可以考慮到工地上去找建築工人也是一個選項！

所以這個時候在職人員是最齊備的，不然會影響到訂單的完成。

但還是有很多的工作崗位，在這個時候需求量也是巨大的。

比如快遞，比如保姆比如鐘點工。

年底如果你不打算回家過年，找個工作應該來說不會太難，因為很多人會回家過年，這個缺口還是很大的。

找工作主要看你想找的崗位，一般公司年底人才都是在年中培養好了，很多員工也不願意年底離職，因為做完年底就有年終獎了。這樣公司不擴張的話，一般不會招人。年初很多人找工作，因為對之前的工作不滿意，很多公司職位也缺，所以這個時候是崗位多，找工作的人也多。祝你早日找到如意工作。

年底找工作是不好找，因為很多人在想著幹到過年好拿工資回去過年呢，所以現在不好找。你可以先找個兼職幹到嘛，等來年開年了又找！

年底各個公司都在嚴格管控招人，因為年底處於公司業務衝刺、結算的時候；新的一年預算和目標還沒有出來，不好招人，而今年的任務能否完成現在招人也來不及了。

這是企業招人市場比較冷的緣故。

最後，工作推薦這個要看你自己的長處是什麼才能有針對性推薦。

以上供參考！

我覺得有以下四個原因

第一，年底的工作機會少。

第二，很多人都等著拿年終獎，所以崗位空缺少。

第三，年底招人的公司，要不沒有年終獎，要不，公司人員流動性大，所以崗位不好。

第四，年底招人的公司大多想招的是熟手，對於缺乏相關經驗或者換行的人來說，3、4月更適合！

年底了推薦做一些兼職吧，好好規劃自己的職業，等開年三月份開始在好好找工作。

年底找工作難找，主要的是有合同的沒到期，再加上沒到時期，工廠，個體所用的人都還在做沒回老家！如有的個體戶所用的員工回老家過年第二年不來了那這老闆會找人，如要回來做的那要老闆給假才好走，不然老闆另找員工，那你的工作也就沒有了！所以要找工作最好在春節前後幾天來找工作一定有你做的工作要人！平時基本不找工，很難有人找工！