我也是一名女性，很多時候自己也會遇到一些不容易的事。在職場上摸爬滾打這麼多年，期間也換了不少工作，當然了，也學會很多東西，懂得了很多道理。我們在職場上的不容易，也從側面也體現出女性在職場上的弱勢。

〔概述〕

第一個要講的是，性別的歧視

現代這個社會，人們都覺得女性的成功機率很小。很難去相信，一個女性的成功是靠她的努力。

當你取得了成功，人家在就會在背後議論你。他們會說“某某某，要不是家裡有關係，要不是權色交易，要不，不可能爬到這個位置的”。如果說你長的不錯，人家就會覺得你肯定是透過權色交易上去的。

第二個要講的是，女性性別的差異

①正是因為自己性別的差異，一個月總要有那幾天不在狀態。當然了，情況嚴重的話，就有可能影響工作。還有一系列的產假婚假等等，也是不容忽視的。

②在職場上，經常會碰到一些出差，飯局，雖然你不想去，但是為了公司利益還是去了，這對我們女性的健康以及安全有一定的影響。

④對於一些大事的決策上，可能會存在猶豫。

我們廣大的女性同胞，怎麼才能夠跨越性別的鴻溝呢？以下是我個人的經驗，現在分享給大家：

1.作為一名女性，始終要保持自己的女人味。雖然職場男性多，但是也不要被男性的生活工作習慣所影響，我們可以學習男性身上的優點，但要保持自我。

2.不要被自己的家庭或者情感問題所影響，要分清工作和生活。

4.注意問題的處理方式，別太較真。正所謂，凡事要留一線，這樣才能方便後續的管理。當然，對員工適當的關懷，也能事半功倍。

5.遇到職場潛規則，請保持自我，一旦墮落，你將自食其果。實在不行，就換份工作。