首先，我也是在職的孕媽一枚。關於職場的壓力，多多少少都會有的，最主要的還是自己學會解壓，協商工作和生活。說說個人的一些情況，供你參考一下。
當初懷孕後，一直在考慮什麼時間跟老闆說這個事，比較好，一直很糾結。因為自己懷孕雙胞胎，所以風險更大，身體承受的壓力也會更大些，總之就是雙份的風險，雙份的責任，雙份的收穫。當你沉浸在這份喜悅的時候，老闆站在的角度始終是你還是一名員工，你的工作職責範圍的事，你還是必須要做的。辣麼如何自己解壓呢？
首先，我選擇知道自己懷孕後，第一時間告訴老闆這個訊息。畢竟懷孕後，工作多多少少會收到影響的，選擇告訴老闆，是想知道老闆會怎麼樣安排我的工作，對我有什麼樣的想法，對於自己的未來，提早規劃。
其次，工作上的調動安排，根據自己的能來決定接受與否。老闆對於我懷孕的事，老闆確實是有些失措，原本的計劃不得不適當改動，只是把原本要讓我做的工作延遲了。但是我的工作實際上是增加了，比如說：我需要幫公司招人，需要帶新人，還得兼顧自己的業績。這些看似合理的安排，確是無形的增加工作，原本想拒絕來著，可回頭想想自己呆公司的時間不會很久，還是默默的接受下來了，因為覺得自己可以承受。
第三，當你和同事把你當孕婦的時候，老闆並沒有把你當孕婦看待。針對老闆佈置的某些任務，我會提出異議，甚至拒絕的態度。自己的原則底線，一定是要有的，我們並不是故意為難，而是孕婦有些事情，真的沒有辦法去做,比如：“加班”“體力活”等等。
不管是什麼樣的壓力，自己先調整好自己的心態，正視自己的工作，儘量完成工作。無法完成時，和老闆，同事溝通協商，爭取達到最好的狀態。
祝寶媽工作順利，天天開心，寶寶健康成長！！！
首先，我也是在職的孕媽一枚。關於職場的壓力，多多少少都會有的，最主要的還是自己學會解壓，協商工作和生活。說說個人的一些情況，供你參考一下。
當初懷孕後，一直在考慮什麼時間跟老闆說這個事，比較好，一直很糾結。因為自己懷孕雙胞胎，所以風險更大，身體承受的壓力也會更大些，總之就是雙份的風險，雙份的責任，雙份的收穫。當你沉浸在這份喜悅的時候，老闆站在的角度始終是你還是一名員工，你的工作職責範圍的事，你還是必須要做的。辣麼如何自己解壓呢？
首先，我選擇知道自己懷孕後，第一時間告訴老闆這個訊息。畢竟懷孕後，工作多多少少會收到影響的，選擇告訴老闆，是想知道老闆會怎麼樣安排我的工作，對我有什麼樣的想法，對於自己的未來，提早規劃。
其次，工作上的調動安排，根據自己的能來決定接受與否。老闆對於我懷孕的事，老闆確實是有些失措，原本的計劃不得不適當改動，只是把原本要讓我做的工作延遲了。但是我的工作實際上是增加了，比如說：我需要幫公司招人，需要帶新人，還得兼顧自己的業績。這些看似合理的安排，確是無形的增加工作，原本想拒絕來著，可回頭想想自己呆公司的時間不會很久，還是默默的接受下來了，因為覺得自己可以承受。
第三，當你和同事把你當孕婦的時候，老闆並沒有把你當孕婦看待。針對老闆佈置的某些任務，我會提出異議，甚至拒絕的態度。自己的原則底線，一定是要有的，我們並不是故意為難，而是孕婦有些事情，真的沒有辦法去做,比如：“加班”“體力活”等等。
不管是什麼樣的壓力，自己先調整好自己的心態，正視自己的工作，儘量完成工作。無法完成時，和老闆，同事溝通協商，爭取達到最好的狀態。
祝寶媽工作順利，天天開心，寶寶健康成長！！！