一般是常務副總經理,沒有常務總經理。一個公司總經理只有一個,副總經理可以有多個。
常務副總經理是總經理的高階助手,協助總經理協調全面工作,負責公司的日常工作,其他副總經理要對常務副總經理負責,常務副總經理有權對副總經理指導工作。另,常務副總經理是最高決策層成員。
常務副總經理崗位職責:
1、 負責單位日常的運營管理,協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。
5、 主持單位種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。
6、 瞭解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。
7、 瞭解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、 協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、 當總經理外出,受總經理委託,代理行使總經理權力。
10、綜合協調處理企業部各大部門、各種形式、各種型別的日常事務
一般是常務副總經理,沒有常務總經理。一個公司總經理只有一個,副總經理可以有多個。
常務副總經理是總經理的高階助手,協助總經理協調全面工作,負責公司的日常工作,其他副總經理要對常務副總經理負責,常務副總經理有權對副總經理指導工作。另,常務副總經理是最高決策層成員。
常務副總經理崗位職責:
1、 負責單位日常的運營管理,協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。
5、 主持單位種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。
6、 瞭解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。
7、 瞭解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、 協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、 當總經理外出,受總經理委託,代理行使總經理權力。
10、綜合協調處理企業部各大部門、各種形式、各種型別的日常事務