在我們國家，改革開放前的職業分工非常明確，比如在採礦、建築、冶金以及地質勘探測繪等行業以男性職工為主。而在紡織、小學老師、城市公交以及醫院護理等行業以女性員工為主。

改革開放以後，任何行業和單位的用工制度都在發生變化。工作崗位上的性別界限也不是那麼明顯，尤其是隨著科學技術的進步，靠人工的重體力勞動逐漸減少。原來由清一色的男人主導的工作崗位，也有女人們的身影。這也充分彰顯了社會的進步和女人也頂半邊天的一種文明狀態。

任何事物的發展和進步，必將有一個持久的過程。結合題主所問，目前國內仍然是本博開始所說的那些行業以男性員工為主。這與行業所具有的特點所決定的，即使採用了先進的生產技術，不可能也沒有必要全部換作女性員工來操作。

曾經在上世紀的媒體上了解到，日本工業由於自動化程度高，當時日本社會上曾有一股呼聲，要讓女人迴歸家庭。先不說對錯於否，單從工業採用先進的自動化技術後，勞動生產率大幅度提高，既有的行業和工作崗位還不夠男人們來從事，加上女性員工的生理特徵，從女士優先的公理考慮，讓女人迴歸家庭也不是歧視女人的過激作法。

中國目前基本上實現了工業化，正朝著自動化、人工智慧化的方向發展。有關勞務用工的男女界限將更加模糊，真正實現了男同志能幹的活，女同志照樣能幹。(2019/07/26)