首先，直視他人會造成雙方的緊張感和壓迫感。尤其是對方是你的領導。兩個人的直視時間最好的時間是0.5~1.5秒內。還有，領導與個人的對話可以把視線注意在領帶，或者手臂上。在講話的同時加入點肢體動作。

眼晴是心靈的窗戶，眼睛看人的方式有很多種，有表達愛意的、有表達蔑視的、有表達尊敬的等等。那麼直視呢？有褒、有貶。一件事想的很好，把賭注都壓上了，結果相反，那時看什麼都直視，兩眼發直。那時的你己經失去鬥智，無計可施了，哀哉！那麼什麼時候直視對呢？扣題了，當你和老闆說話時，我認為該直視，讓老闆看到你的自信和成熟，千萬不是兩眼發直啊。一定要兩眼放出自信的光茫，雖然我沒有你有錢，沒你有地位，沒你有能力，但兩眼一定放出內心強大的資訊，自我解嘲也罷、雄心壯志也罷，你眼睛一定直視，不要遊離，當你閃躲對方的眼晴時，你就已經敗了，你自信的氣勢已經丟缺了，思想就會隨著對方的牽引而跟隨。讓對方感到你的懦弱。沒有意件和看法而言，你就挺著吧，你就是個軀殼。反之呢，你有力的雙眼直視著他，會讓對方感到你的底氣，自信，強大。會感到你深厚的閱歷和潛力，目光的殺傷力是很強的，會讓對方要求打折，會讓對方的殺氣消滅。所以要大膽的直視對方，不是兇光，而是自信柔和的目光，讓老闆相信你可以完成他下達的任務。可以放心你能做得很好。無論和誰交談，都要看著對方的眼睛，可以讓你隨時發現的他的情緒變化，改變說話的方向。更好的接收對方的意見。直視會讓自信成倍增長。如有不同意見歡迎評論提出您寶貴意見！