但是現在人都很不情願流電話，因為知道後期肯定會經常打電話，比較困擾。

我覺得你們做教育培訓，可以贈送一節體驗課程，所有的課程都可以選擇，肯定能遇到感興趣的人，這樣的話，你要電話就好說了，課程開始的是提前打電話聯絡，預訂座位，課時等等，找一些理由就能把電話要過來了。

這樣也方便後期的學員轉化，聽完課感興趣的話，就能報名學習了。

建議你們的體驗課程不要打太多的廣告，講點知識，講點與知識相關的有趣的事情，增加大家的興趣度。

希望可以幫到你哦~

需要看你是做傳統的紙質調查，還是新媒體線上調查。

1.傳統的紙質調查：

現在落地最多的是夾在活動中、附贈小禮品，引導被調查物件留下聯絡方式，一般不強求。這只是常規形態，一般基於被調查客戶沒有硬性要求，得到的調查結果就也是廣域的。

而如果有被調查物件要求，收集針對性的內容，有時候小禮品是不用的。你可以直接告知：需要留下您的聯絡方式，一旦您的提議被採納，我們是會聯絡您的。一定要明確告訴對方，我們不會無謂打擾。

2.新媒體線上調查：

一種是沒有程式的發文形式，一種是問卷定式涵蓋了留下聯絡方式的形式。

前者要在文字闡述中明確要求出留下聯絡方式，為引導被調查者參與，可設定抽獎、轉盤、紅包等等，以線上活動的方式為誘餌。

後者不用那麼麻煩，定式的問卷格式一般都包含了聯絡方式那一欄，你可以設定為必填項。

個人建議，僅供參考！