不知道你是受到了什麼不公的待遇，其實我認為個人與公司不匹配，一拍兩散即可，以後大家可能還在一個圈子工作，沒有必要搞得那麼尷尬的！！

說句實在話，你離職以後，跟前面公司或者同事會慢慢的疏遠，交集越來越少。題主問這個問題應該是跟公司或者某位領導有什麼矛盾麼？

我給你的建議是認真的在下一個公司做出成績，用你在新公司的成績去打臉，這樣會不會更有面子？

我舉個我自己本身的例子，我去年為了照顧家跟孩子選擇了一個自己本地的小公司做銷售總監，一開始談好的待遇及各方面都還可以，我也努力給操作了半年，業績比往年翻了四倍，後來老闆感覺一開始許諾的待遇太高了（我們本地銷售總監待遇6000左右，我是年薪15萬），就各種理由剋扣工資，任務在原本定好的基礎上又翻了三倍，總之各種矛盾，但我依然盡心盡力的去做事情，因為我不想裸辭，我要騎驢找馬，慢慢的去找別的工作。在這個基礎上，老闆代理的品牌老總看到了我的能力跟業績，也知道了我跟老闆的矛盾，很痛快的把我挖到了總公司，並且一開始起步就是省區域經理級別。

現在是什麼情況呢？我走了以後，原先老闆業績直線下滑，在今年2月份被公司取消了代理權，而我現在負責雲南，貴州兩個省的區域銷售，我不用走的很風光，我用自己在新公司的業績去打臉，這樣其實心裡很爽。