放棄年終獎跳槽原因：

1.更好的發展平臺(畢竟企業的機會不會等你）

2.更有誘惑性的薪資

3.覺得更有發展的行業

4.公司業務或者發展方向看不到前途。年終獎本來也沒多少，跳槽也是一條出路

應該有很多人選擇跳槽，畢竟大的平臺裁員嚴重，再加上小的公司的資金鍊也不是那麼穩定。很多時候不得不跳。

謝謝邀請，年底跳槽的人，估計不會太多吧，跳槽的人，一方面是不喜歡或不適合原來的工作，另一方面是有更好的工作，更適合自己發展，工資待遇比原來的都要好的工作，其次或有其他什麼特除情況需要跳槽的，俗話說，人挪活樹挪死，不過，如果不是為了更好的發展，還是謹慎而為之。

看機會和看自己自身情況

要是你做著前臺的工作 你說啥跳不跳槽的

如果有一份好工作確實已經大過年終獎的誘惑 還是建議去試一試 尤其是現在資本寒冬 好工作難求 你就算今年能拿到年終 那明年呢 有個好的大平臺為你遮寒避暖不是挺好

當機會來臨的時候 自己就要把握住

我覺得選擇年底跳槽放棄年終獎可能跟年終獎的數目以及新單位的發展前景有關。

如果年終獎足夠豐厚，絕大部分人都會選擇熬過年底再離職，畢竟是自己辛苦一年的獎金，白白放棄很可惜。如果年終獎不夠豐厚，工作又不夠愉快，新單位的薪水又足夠吸引人，那很多人可能就選擇棄舊迎新了。

還有就是新單位有非常好的發展前途，有些人為了把握機遇，確實可以果斷地放棄快到手的年終獎，不為一時的得失阻礙自己前進的腳步，這種人人生規劃清晰明確，眼光長遠，果敢有魄力，必能成就一番事業。