在工作中遇到不喜歡的人，也不要太表現出來，順其自然就好了，沒有完美的人，誰都有缺點，不可能讓任何人都喜歡的，你真的討厭他可以躲著他啊，最壞的打算也不過是跳槽嗎

在I工作中遇到不喜歡的人搭班子工作是太正常了。那得分碰到啥樣人,如果他不壞你，人還不壞你還是往好處畢竟在一起比家裡人待的時間還長。但不可輕拋一片心，因為將來升遷利益衝突時最瞭解你的人，爆你料的可能就是她。平時不要評論領導等恐怕都是麻煩事。遇`事要不露聲色，不輕表太，遇事多爭求意見，不佔小便宜，過事尤其不是原則問題要承擔責任，讓他感覺你處處為他著想，基本沒問題的。

我反向思考一下這個問題，你不喜歡這個人，但是你與他的交往過程中對你可能是一種很好的鍛鍊。雖然過程有些不舒服，但是可以挑戰一下。

謝謝邀請，現在的職場問題千姿百態，俗話說的好“林子大了，什麼鳥都有”。如果你身在職場遇到的人肯定也是形形色色的，也不可能都是你喜歡的或者好相處的人，總有那麼幾個你不喜歡，甚至討厭的人存在，那你要怎麼去處理和維繫好同事之間的關係，以下幾點是我的一些想法，希望對處在茫然的朋友有所幫助。

1.對事不對人，身在職場就算自身再怎麼不喜歡那個人，一起工作一定要對事不對人，工作跟個人情感是兩碼事，不可以混為一談。

2.儘量遠離，如果真不喜歡這個人那我們就儘量遠離，避免不必要的接觸。

3.不要在背後說人家，職場最忌諱的就是在別人後面說三道四，就算你再不喜歡這個人，但都是身在職場，可能還得一起共事，所謂風水輪流轉，還是做好自己的本職工作最重要。