首頁>Club>

最近看到一地產公司,針對以下員工進行全日制本科以下學歷裁員,怎麼看

回覆列表
  • 1 # 大朋友小朋友

    如果說它不重要,就不會每年有那麼多的人去擠獨木橋,想考重點大學,想考一本二本,不願意去三本和專科。

    現在國家招教考試、招編考試在學歷上面都會優先考慮985、211,雙一流的這些學校,然後又軟性要求全日制本科。

    什麼叫軟性要求,就是當全日制和非全日制在同等能力的情況下,用人單位必然優先考察全日制。幾乎所有的考試如果非全日制的與全日制的考生考的分數相當的情況下,那麼非全日制的將處於下風。

    我們都知道參軍都有政審這個環節,所謂的政審就是上查三代,把直系親屬的政治面貌全查一遍。而對於一般的用人單位呢?雖然沒有政審這個環節,但是他們依然希望自己所選用的人,初中高中大學都是出類拔萃的。從學習能力上可以表現出這個人的可栽培性。而那些曲線成材的,雖說是代表個人能力挺強,但是用人單位他們所能選擇的人很多的時候,那這些人就會早早地被拋開。

  • 2 # 棠地觀魚

    如果混日子的單位全日制學歷更重要 他是一個敲門石 在普通單位人的能力更重要 即使沒有學歷 有能力也會被重用 相反 有學歷沒能力最後還是會被淘汰

  • 3 # 使用者104539274036

    全日制算個球,同樣的考試卷北京的學生靠300多分就能上本科,山西的孩子要500多分,470分才能讀大專!你們全日制哪來的自信

  • 4 # 譯路若揚

    在你不具備能力只能靠學歷壯膽的時候,全日制學歷無比重要。在你成為牛人以後,學歷就是一張廢紙,你甚至都不需要去求職,就有獵頭會主動來找你。

  • 5 # 細細粒守望者

    其實在中小型企業的話,其實差別不大,但是去到大型企業或者外企就不一樣了,但是中小型企業管理以上職位還是全日制優先考慮

  • 6 # 80後黃藥師

    全日制本科學歷,可以享受人才優惠政策,特別是本科,都是各大城市最搶手的,非全日制在大企業招聘時的優勢,遠不及全日制本科生。

  • 7 # 使用者2860646087832

    非全日制,其實客觀來說,就是給已經就業或工作人群提升學歷和職業資格機會,就不要跟全日制(本科及以上)去比較了,沒有可比性,比如同樣學歷,非全日制相進國企,事業,公務員,那沒有特殊關照,是不可能的。

  • 8 # 指尖探舍

    非常感謝問題的邀請,其實全日制學歷的重要性呢,我相信讀過的人都應該知道為什麼這麼說,雖然說現在我們國內的。大學證書一共有四種,分別是全日制,成人考試還有,自學以及網路教育的四種,但是實際上含金量最高的也肯定是全日制學歷的教育,因為其他三種很大程度上都是打醬油的,我相信。擁有以上三種學歷的人應該也都知道。而且有一個重點是,全日制學歷的人他們讀出來都不一定學的到很多東西,更何況另外三種學歷呢,因為我自己就是三種學歷之一。

  • 9 # 綻放人生hnguo1965

    剛畢業的大學畢業新生 ,入職前 有重要參考作用,入職後就丟到九霄雲外,最後還是要靠KPI考核拿錢;

    對職場老手來說,基本不看文憑,只靠過往業績入職,靠今後業績拿錢!

  • 10 # 宇vlog

    首先;作為一名教育工作者來說;很清楚全日制和非全日制的學歷相差是很大,全日制必須要求在學校接受兩到三年外加一年實習的模式理論加實操學習,全日制的學歷可以參加一些比較高階公司或政府工作的面試,至於錄取成不成功看您個人的能力和才華,很多公司和政府工作單位必須要求是全日制模式人才。也符合當代社會的發展,因為現在的大學生學歷很多。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 姑娘三年級,最近發現從媽媽錢包多次拿了幾百元,該怎麼教育?