提高情商的關鍵：
少講道理，多談感受
簡單說，高情商的人對人的情緒感受有準確敏銳的感知，並在這種感知的基礎上發展出了一系列應付辦法，導致在人際關係處理上比較有分寸，讓人覺得恰當舒服。
過度的講道理之所以讓人覺得情商低，是因為只講道理的人，看不到活生生的人的存在，看不到每個個體的個性差異，他們固執的活在某些大道理裡，認為人應該遵從他說的那些道理，這樣就會造成兩種後果：分裂和強迫。
過度講道理不能促進對人的理解，溝通的本質是理解別人，而理解別人的前提是先理解自己。
多看看有關學口才的書，比如如何提高情商，如何跟別人打交道，如何讚美別人，如何跟不同的人打交道，並且要學以致用：
還可以多看看娛樂綜藝節目，多學學節目主持人怎麼說話的，怎麼應變的，這不僅僅從中學到口才學，或者在將來中，你就會遇到這種情況然後就會處理了，受益匪淺：
每天讚美一下幾個人，讚美不僅會讓人感覺到快樂，還可以為自己的人際關係打下基礎，在塑造厲害口才之前，前面都有個基礎，那就是自信，你沒有自信，你口才再怎麼好，也說不出來，這也是沒用的：
也學會說話的措辭，比如作為商場的導購員，當顧客選擇到最後一件襯衫時，你不能說“這是本店最後一件襯衫”，這種措辭是錯誤的，換個角度來想，別人會怎麼想,應該會這樣想：是沒有人要的最後一件襯衫， 別人不要的東西為什麼我還要呢，我有那麼蠢嗎？這時候導購員應該說：這件襯衫賣得特別快，這是本地最後一件襯衫了，這時候顧客心理就會很開心的，知道這件襯衫的價值，也會跟著其他人趕上潮流：
要學會總結，知道自己口才哪方面有所欠缺，總結今天是不是說錯話了，跟上司說話是不是說錯話了，跟部門同事是不是說錯話了，要學會總結今天的口笨，下一次一定要說對的話，減少繼續口笨的機率出現，相信口才會越來越好的：
多鍛鍊自己的說話方法
自信心自然就上去了！
提高情商的關鍵：
少講道理，多談感受
簡單說，高情商的人對人的情緒感受有準確敏銳的感知，並在這種感知的基礎上發展出了一系列應付辦法，導致在人際關係處理上比較有分寸，讓人覺得恰當舒服。
過度的講道理之所以讓人覺得情商低，是因為只講道理的人，看不到活生生的人的存在，看不到每個個體的個性差異，他們固執的活在某些大道理裡，認為人應該遵從他說的那些道理，這樣就會造成兩種後果：分裂和強迫。
過度講道理不能促進對人的理解，溝通的本質是理解別人，而理解別人的前提是先理解自己。
多看看有關學口才的書，比如如何提高情商，如何跟別人打交道，如何讚美別人，如何跟不同的人打交道，並且要學以致用：
還可以多看看娛樂綜藝節目，多學學節目主持人怎麼說話的，怎麼應變的，這不僅僅從中學到口才學，或者在將來中，你就會遇到這種情況然後就會處理了，受益匪淺：
每天讚美一下幾個人，讚美不僅會讓人感覺到快樂，還可以為自己的人際關係打下基礎，在塑造厲害口才之前，前面都有個基礎，那就是自信，你沒有自信，你口才再怎麼好，也說不出來，這也是沒用的：
也學會說話的措辭，比如作為商場的導購員，當顧客選擇到最後一件襯衫時，你不能說“這是本店最後一件襯衫”，這種措辭是錯誤的，換個角度來想，別人會怎麼想,應該會這樣想：是沒有人要的最後一件襯衫， 別人不要的東西為什麼我還要呢，我有那麼蠢嗎？這時候導購員應該說：這件襯衫賣得特別快，這是本地最後一件襯衫了，這時候顧客心理就會很開心的，知道這件襯衫的價值，也會跟著其他人趕上潮流：
要學會總結，知道自己口才哪方面有所欠缺，總結今天是不是說錯話了，跟上司說話是不是說錯話了，跟部門同事是不是說錯話了，要學會總結今天的口笨，下一次一定要說對的話，減少繼續口笨的機率出現，相信口才會越來越好的：
多鍛鍊自己的說話方法
自信心自然就上去了！