人生不如意，十有八九，如果真的被辭職了，那就正常面對吧。

出現了這類糟心的事情誰都難以接受，但需要去思考一下問題出現在哪裡，將損失降低到最小、日後不再“故地重遊”下面分幾種情況去分析：

1.因疫情這類不可抗力導致的企業倒閉員工被辭退。針對這種情況員工可以讓企業配合自己辦理失業登記，申請領取失業金的事情，畢竟日子還要過，需要金錢的支撐。不至於因為失業導致生存危機，將損失降到最低。 然後重振旗鼓繼續奔赴求職大軍。

2.因個人原因被辭退。這類情況就要認真審視自己的問題，是惰性、責任心不足，還是業務水品差？針對自己的問題去努力提升自己，為日後的求職積蓄力量。

總而言之，無論遇到哪種情況的辭職，自己都要整理好心情冷靜對待，不情緒化，冷靜的去處理問題，為自己的付出節約時間並積蓄力量。成年人的世界沒有容易二字，通過自己的努力總會苦盡甘來，希望你早日恢復元氣，微笑的面對生活！

1.要在自己身上找問題，一定是做了不夠好，看看自己是哪裡做錯了，百因必有果，不會無緣無故被公司辭職了。

2.如果是個人工作不夠好，達不到公司要求，那麼我自己就要加強鍛鍊自己好好學習。

3.也不要灰心，心態很重要，萬事開頭難，失敗是成功之母，東家不要我可以去西家工作。只要自己努力學好本領，才會得到更加好公司錄用。

首先要反思自己，為什麼會被辭退？如果說是工作能力的問題，可以重新找一份工作腳踏實地從基礎做起，提高自己的工作能力，挖掘自己的潛能。如果說是因為人的關係，比如領導，同事之間相處出的問題，那麼在以後的工作要更加註意這方面的問題，如果單純的是因為別人的問題，那你不必因為別人的錯誤來懲罰自己。弩起袖子加油找下一份工作。

主要幹什麼工作？自己喜歡的收入還可以那會很心疼的最好好好做事不要被辭退。如果自己也不喜歡工資又低什麼待遇也沒有那就是過渡期無所謂辭退就辭退大街上都是那種工作你又是什麼好心疼的

法律規定:用人單位辭退員工,應按照工齡給員工補償,每1年工齡補償1個月工資,不滿一年按照1年計算,最高補償12個月工資,如不履行該義務,員工可到當地勞動部門申請仲裁,肯定贏的.

被離職雖然不是一件好事，但也沒有到悲觀到絕望的盡頭，畢竟人生沒有穩定的職業，也沒有穩定的行業，潛在的職場危機都是很正常的事情，一定要收拾好自己的心情。

多學點職場技能沒錯

在職場中，不要以為你的日常偷懶，能夠給自己帶來便宜，其實你不是在佔便宜，而是在浪費自己的時間，只有多抽時間學習職場技能，才能在危機中重生。

找老闆談轉崗

如果被離職不是因為企業的原因，那麼就可以找到老闆，申請調崗的請求，當然前提是自己的工作能力和態度，能夠得到老闆的認可，不然也是沒有機會的。

準備簡歷找工作

如果在現在的公司已經沒有了出路，那麼就開始準備簡歷找工作吧，不要把自己的時間浪費在沒有做效果的事情上，不然也只會耽誤自己的時間。

學會總結失敗的工作經驗

對於上一家被離職的原因，也一定要進行總結與分析，這樣在找工作的時候，就能夠很明確自己的目標，篩選一些比較優秀的企業或者公司。

對於被離職這件事情，其實很多小企業都會存在，但是還是有很多人深陷其中，特別是一些剛畢業沒有經驗的學生，總是因為小公司的門檻低，而選擇了他們，但是沒想到小公司根基不穩，容易出現倒閉的現象，因此，在這裡小編建議在找工作的時候，儘可能地選擇一些大的平臺。

給人打工被辭退很正常，關鍵是你為什麼被辭退，這個很重要。

一定要問清楚，你為什麼辭退我，是我工作做的不好還是因為我歲數大了，還是因為公司的單方面原因辭退我。

後兩個原因我改變不了，可是如果是因為我工作做得不好，具體是哪兒不好，我可以改，到了下一家公司的時候我就可以避開這些誤區。

我之前的一個徒弟，為人也算是勤勤懇懇，學習也肯用心去學，老闆也很看好他。可是私下的生活比較混亂，經常結識一些社會上的小青年，全是那種一堆紋身，或者是把頭髮染成花花綠綠的小青年，認識的女孩兒也不學好，張嘴閉嘴就是髒話。當然咱也管不著徒弟的私生活，可是這些社會無業青年經常會去店裡找他，這樣就完全影響到了店裡的生意。客戶在店裡，然後一堆紋身青年進來了，進來就和徒弟打招呼，這樣的情況客戶看到心裡也會犯怵，心想這店裡都認識的什麼人，這個店到底靠不靠譜之類的。老闆說過幾次，情況好了一些。可是也沒有持續多久。

當時是個星期天，店裡有四五個客戶，有老人，還有的是父母帶著小孩兒，我們在接待客戶，然後進來幾個渾身是紋身的青年來找徒弟，當時孩子看到明顯嚇到了，然後父母看到這種情況嘴上說著現在有事等以後再來吧，然後就都走了。本來已經快談成的生意黃了。當時老闆明顯已經不高興了，當天晚上下班，把徒弟叫過去聊了一會，從那以後，徒弟再也沒來過。

所以我個人認為，被辭退了一定要看看是不是自己的原因造成的，如果是，以後一定要儘量避免這些錯誤，慢慢成長。而且我一直都在發展其他的副業，就是為了防止有一天被辭退可以有其他的收入來源。

最後說一點，我也不是說紋身不好，沒有歧視的意思，只是小朋友沒見過，會嚇到。

被辭職了怎麼辦？

1、不理解。

2、積極應聘其它工作

3、自己創業。

我根據我的實際經歷來視訊詳細回答。