大家都很忙，別指望別人來教你

在學校的時候，有老師跟在你後面，監督你學習，甚至不厭其煩的多次嘮叨。但是在公司，你沒一個月的工資是在你自己的銀行卡里，不是在同事卡里，所以他們沒有這個義務來幫助你，。

你要做的就是：自己多學習，這個時候學習能力就出來；另外就是主動，不明白的時候就主動的去問同事，主動和同事溝通，主動和他們交流。

當然是繼續了，離職的原因有很多，因為沒人教就離職，好像只能說明自己沒有主動學習的能力吧，對下一份工作也毫無益處。

曾聽過一句話覺得很有道理「幫你是情分，不幫你是本分」，同樣是職場上出賣時間換金錢的人，憑什麼要幫你，教你從零學起來呢？

如果你是剛畢業，你會覺得「我什麼都不會，沒人教，我怎麼知道工作怎麼進行下去呢？」。對，這是客觀事實，你在學校學習過的知識多半沒辦法直接利用起來，那麼，你該怎麼辦呢？

如果你有工作經驗，你會想「這家公司的運作模式跟我以前遇到的不一樣，怎麼會沒人教我呢？」這種情況下的人，通常上一份工作很幸運，上一家公司有良好的傳承知識的氛圍。但公司也是各種各樣的文化，也許新入職公司的員工獨立性相對高。那麼，這時，你又要怎麼辦呢？

嘗試進行自己的第一份業務，不要怕新方式拙劣被人嘲笑，將在業務過程中碰的釘子記錄下來，每天或者沒兩天，向周圍人求助一次。並逐漸降低自己的求助頻率。

希望以上能對你有幫助。

領導也在暗中觀察，不會自己創造條件的，智商情商有問題，同事溝通不來，自然判定為無能力人員，你不走，領導也會辭退你。偷師也是一種本事

一口氣不順，不得好死用這種方法來折磨他這麼多年，他用生命換這件事的滅亡，前世吊你娘個臭B。一口氣不順，不得好死用這種方法來折磨他這麼多年，他用生命換這件事的滅亡，前世吊你娘個臭B。