一定是渣人。剛畢業遇到一個，直接領導，各種背鍋頂包，當時出差補貼由他去領，被他扣下一半，名曰要去出去應酬領導。剛畢業認識到社會的複雜人情世故。讓自己快速成長起來。

工作中，不可能總是一帆風順，總會有碰一鼻子灰的時候。第一次參加工作，面對形形色色的人和事，我最感謝的其實是那位對我聲色俱厲的上司。

第一，他經常給我安排許多工作，別的員工卻可以很清閒。這讓我起初真的有許多不滿，總感覺他是在針對我。

第二，在我完成一些工作時，總會在這裡那裡說出一些不足之處。這讓我也很不滿，畢竟心氣很高，卻總是給我潑冷水。

但是，時間久了，就感覺他這是給予你擔子，也是在鍛鍊你的能力。當自己越來越遊刃有餘時，對他的抱怨就越來越少，甚至有點兒感謝他。

是他讓我沒有成為混日子的大多數人。

一位領導。

第一次見面他就給講了個故事：有一天你跑過來跟我說，領導，我殺了一頭豬。怎麼辦？豬不是我的。

有的人會告訴你，趕緊去找豬的主人吧！你要承擔責任。

還有人會告訴你，沒事沒事。轉過身他就把你投訴到了豬豬主人那裡。

而我會告訴你，我和你一起把豬埋了。

淺顯的小故事，受益匪淺。

至此，這位領導也一直在幫助我去前行，不斷糾正我的錯誤。當然，很多錯誤他也在幫我掩蓋。

我收穫了他的幫助，他收穫了我的忠誠。

直到很多年的今天，他的處事風格還在深深影響著我。作為團隊的領頭人，你一定要有所擔當，要為自己團隊爭取最大利益。在發生錯誤時一起承擔並去積極解決。

可有的領導者，他能做的只有推脫、找人背鍋、丟車保帥。這種領導註定是無法收穫人心的。

畢竟，每人心中都有一杆秤。

每人心中都有一面鏡子。