有倆個方法

1.下次把自己的飯卡給經理刷，一來，給經理留個好印象，讓他覺得你不是貪小便宜的人，二來，一來二往，可以增進你和經理的感情。

2.用等價值的東西送給經理，比如請他喝杯咖啡☕，帶份早餐。意思意思就行了。

經理的飯卡不是誰都可以刷的，能拿經理的飯卡刷飯，說明這個人和經理是非常親近的同事或朋友了。同事或朋友拿這個卡刷飯吃是小事，事後不解釋給經理聽是大事，做為朋友，理解和諒解是做人、做朋友的基礎，多次失去這個基礎就連同事、朋友都難做。所以，當你用經理的飯卡刷飯，直接給錢給經理會挨一頓大罵，發紅包給經理那更不好，經理會指責你看不起他，最好辦法有條：1、等待吃飯時間和經理同去，然後用你的卡刷飯經理。2、可買些適合經理日用的禮品給經理。這樣經理就沒什麼話可說的了。

如果你是職場新人，進到公司，經理給你飯卡讓你用一次，這在職場裡還是比較常見的，是希望你能感覺到公司的溫暖，這個在很多企業裡面，自己的經理或者主管都是會這樣去做的，在工作工作中認真努力，對你自己負責的工作，盡職盡責就可以了

如果你是職場老員工，經理還把飯卡借你，讓你去刷，這個我感覺可能是你有需求，經理的話就借你用一下，那這種情況，比較介意的事，下次吃飯的時候叫一下經理，然後說，上次用你的飯卡，這次用我的。

成年人的世界裡面交朋友，大部分都是在職場裡面交到的，職位越高，可能交到朋友的機率就越低，在工作中尊重自己的領導，在生活中與自己的領導像朋友一樣相處，這還是非常不錯的一種生活模式，這樣的相處模式也會讓自己的領導更加喜歡自己