絕對不行。裁判自有裁判的規矩，如果要讓球隊給裁判打分，儼然讓學生給老師、律師給法官打分、很有可能會出現裁判為了討好球隊，做出兩邊不得罪的判罰，另外，球員對裁判也會缺乏敬畏。全亂套了。

可行，讓裁判工作效率提高，並且更好地約束和監督裁判的判罰尺度和規範，讓裁判員更好地努力提高自身素質，並且更加有責任心和信心判好每場比賽。

當然球隊不能對裁判打分的，如果允許這樣做每個球隊對裁判利於自己的判罰進行打高分，對不利於自己判罰打低分甚至打零分，這樣的評分打分失去合理性。但是象昨日執法山東魯能與河南建業的比賽傅明有三次判罰引起魯能隊不滿：一魯能被判點球，很清楚是王彤被戴林踢球中臉轉彈著手上；二魯能佩菜在禁被防守隊員雙手抱摔放倒；三最後補時，魯能發角球攻進一球，被吹掉，傅明說進球前魯能有球員侵犯撞人犯規在先。以上三個判罰經影片助理提示，但傅明拒絕觀著影片回放，主觀直接判罰。

傅明這種判罰確實引起球迷嗨聲，但是足協接受魯能投訴後，一般不會對當裁判作出任何處罰，所以傅明就是抱著這樣心態任意吹罰比賽，成為比賽出彩者。但是我們難道沒有任何辦法去約束和監督場上裁判錯判、漏判、故意偏袒吹罰行為嗎？這個問題在不久前亞洲盃有成熟經驗借鑑，就是亞足聯接到投訴後，透過回放時頻確認是屬於錯判和漏判，由亞足聯裁委會作出決定三年內不聘任該裁判資格，或終身不聘任。所以筆者認為今年足協實行職業裁判和業餘裁判並行制度，建議對職業裁判實行警告、停止執法一場或多場裁證或開除制度；對業餘裁判實行警告、罰款、終身不準進入裁判行列制度。這樣像傅明是職業裁判，如受到警告多次還堅持任意執法判罰，實行停止執法反省，期間一律停發薪金，繼續再犯錯開除重新就業，觸及刑法的，追究刑責。這樣可能有效阻止和預防裁判員錯判行為發生，營造公平的比賽環境，使中超球賽健康有序進行。