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  • 1 # MayMay8686

    謝謝,職場中的人打拼起來,真的很希望性格外向的人會招來很多人眼和人緣。我不太肯定人的性格在職場中的勝數!我非常欣賞一句話。路遙知馬力 日久見人心……外表帶表一時的認定,長久以來你做好自己,會被人肯定的!不善言辭不善交際能力,並不代表你不是做事的人。有些事情都需長久下來,希望別底估值自己。現代人看人並不是看交際,看實際!

  • 2 # 楚人一丁

    謝娛樂小練人邀答!

    職場中,不會交際的人會被排擠嗎?

    不可能明顯排擠你,但你會有一種孤立感,實際上是被邊緣化了。很多善於獨立思考的人,一般不喜歡與人來往,而這種又多是具備內才的,只因融不了職場形成的圈子,很多都懷才難遇,受不到重用。一個確有才能,而又不被重用的人,實際上也是一種排擠。

    在職場你可以不會交往,但絕對不能獨往獨來,個人再英雄,沒有人會抬舉你。任何職場都有不同的團隊,也不能說是拉幫結派,只能說物以類聚,人以群分,你進不了群,別人就為你點不了贊,你怎麼都要入群,也就是跟對人。入群的人,你即便不是骨幹,但不會把你排擠到群外的。

    有一點可以肯定,不善交際的人在職場肯定是吃虧的,不善交際的人實際上是沒去琢磨如何待人處事,屬於那種情商偏低的人。情商不高,受寵則難,你想的是踏實做事,而善交際的人考慮的是如何做人,你等於在閉關自守,而別人卻在開門迎客,被冷落是自己的原因,不能怨別人在排擠你。

  • 3 # 俞遠通

    我是個掃馬路的臨時工,今天上面派下來一個新人,說是讓我帶帶他,這新人不愛說話,連一根菸也不給我上,我給主管打了一個電話,新人回家了,我今天多掃了一條大街,哎呀,腰!

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