人是群居動物，需要分享與被分享

一個完善的人際關係圈不止能帶給人心理上的滿足感，還能幫助我們的社交能力

我們需要與外界交流、溝通，需要與外面的人分享我們的生活、內心感情還有壓力等等。

合理有效的人際交往能幫助我們生活如意、事業順利，但一個好的人際關係需要我們經過我們自己長期的經營，就比如馬雲的圈子，不是你想進去就能進去的，他們的那個圈子，代表了有無限的機緣，無限的機會，每個人能接觸的圈子是根據自己原生實力而決定的。

就如同我們自己的圈子，小小的，足夠我們一起分享我們的日常，吐槽我們的壓力就足夠了。

每當我們進入一家公司的時候，我們就要開始在公司發展我們在公司志同道合的同事，這作為一個小的圈子，能幫助我們儘快的瞭解公司，瞭解公司的業務，讓我們更加的熟練公司的事宜，這就是我們在一個新公司裡面所必須的人際關係。

公司是一個整體，如果我們進入公司之後也是我行我素，不去跟同事交際，那我們就沒有了解公司情況的途徑，那註定在這個公司會有一個不圓滿的過程。這份孤獨會加速你離開這家公司的時間，這就是人際關係的重要性。

我的朋友比較少，圈子也比較小，感覺這個問題男同胞來回答會更有感觸。

本來她們一家三口一直在北京工作，也在北京買了房，條件很多的，可是因為北京環境不好，女兒有鼻炎和哮喘，讀完幼兒園就由孩子媽媽帶著在廣東上小學，現在已經讀三年級了，只有放長假爸爸才能過來和她們團聚，在一起的時間也是短暫的，可是他並沒有來廣東的打算，孩子媽媽和我說，孩子爸爸有自己的夢想也有自己的朋友圈子，在北京是很穩定的了，如果再來廣東一切又要從頭開始，所以不願放棄。這讓我覺得人際關係和朋友圈比老婆孩子都重要了。