我的看法是技術大如管理，有了枝術走到哪裡都不怕，在企業在企業有技術加管理得心應手，如果你不會技術去管理，你可能力不從心，外行不懂技術管理起來也比較難

1.技術是第一生產力。多少年前，我們偉大的領導人都提出來了，所以技術領先

2.相對於現實生活中，管理比技術掙錢，但是管理是建立的技術的基礎上的。

3，很多大公司的大佬都是技術出身的，只有你懂技術，才能更好的管理

4，所以想要掙錢，必須是技術為基本，管理發展，同樣重要。

我周圍很多搞技術的人，他們的性格往往不適合搞管理。搞技術的大部分是理工男，你讓他們去實驗室研究用一個科研專案沒問題，可是，你讓他們去相個親，或者去組織一個活動，往往是束手無策。當然，也有很多管理者最初是搞技術的。所以要回答這個問題之前，首先你得清楚自己到底適合做什麼。因為只有做自己適合做的事兒，才會有發展，才會有前途。最終才能掙到錢。所以這個問題的答案就是。具體情況具體去分析。

管理和技術做到一定程度都賺錢，

拿阿里來說，他們分兩個晉升機制。

管理崗M，技術崗P。P7為技術專家崗。

阿里對應的薪資標準：

百度使用的T系列和對應的薪資：

騰訊對應的T系列和薪資：

任何職位做到一定程度，都賺錢，沒有多少隻有你勝任不勝任這個職位。

問的就是很功利。

什麼賺錢做什麼，有技術很牛逼的賺的很多。你行不行？

有管理能力很強的，賺很多。你行不行？

任何一個領域做到金字塔頂的都不少賺，在底層的都苦逼。你處於哪個層級？

行業，方向的選擇遠遠沒有自身的努力重要。好生做好自己的手邊事，走哪條路交給命運。功利的人生過的累心。