你的主管擠兌你，在我看來根本不算什麼大事，沒必要因此離職。事實上我覺得你想辭職是兩個因素的共同作用，一個是主管總是擠兌你，另一個就是工資太低（目前月薪1780元），所以才導致你想要辭職。在此我想勸你不要這樣做，繼續幹下去，原因如下。

職場不如意事常十居八九，無可避免。你要知道，你在這家公司碰到的僅僅是主管的話語擠兌，這還是輕的呢，你要是進別的公司，可能還會碰到嚴厲批評、直接罵人的領導，那更難受。當你職場經歷多了後，你就知道主管擠兌你真的算不了什麼，因此我勸你不要辭職。

更為重要的是，你現在剛剛畢業，工作經歷和經驗都很少，所以你當前的主要任務就是努力的學習職場技能，提升自己的工作能力，學東西才是重點。如果你因為主管的幾句擠兌言語就辭職，那你出去了很可能找不到什麼好工作，因為你經驗少是“硬傷”，豈不是虧大了。所以這也要求你不能辭職。

還有，雖然主管對你不怎麼好，但經理對你有恩，所以你上面還是有人關照你的，主管也會看在經理的面上不會太為難你，所以你還得報答經理的恩情。而最好的報答方式就是好好的跟經理搞好關係，跟著經理學工作上的技能，有機會有條件就要好好的利用，把自己能力提上去了，到時候再走不遲，因此你目前不適宜離開。

關於工資低的事，這也是必然的，一般剛畢業的學生拿的工資都不高，你就算離開這裡，跑到別的地方去上班，開始的工資也不高。你想要工資增加，還得等到你能力提上去了才可以，與其到處折騰，不如安心的在一個地方好好鍛鍊自己。

只有一種情況你可以辭職，就是你在這個公司根本無法學到什麼有用的東西，否則就最好繼續待下去。