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  • 1 # 諸哥娛樂

    《歡樂喜劇人》能辦到第七季已經實屬不易,縱觀內地喜劇類節目,特別是帶有競技性質的綜藝節目更是很少有走過三季的,《歡樂喜劇人7》雖然逼近總決賽,但從整季來看,似乎走到了“江郎才盡”的境地,如果還是圍著老喜劇人“翻新”,節目最終難以支撐下去。

    《歡樂喜劇人7》開場跨界喜劇人

    二是炒熱度,力求關注度高。

    秦霄賢跨界演小品

    在喜劇人的節目中出現很多流行熱度詞和段子,如李雪琴喊話郭麒麟等等。秦霄賢更是好幾場不再說相聲,反而演起了小品,讓人看不懂。

    三是班底整體水平不高,作品平淡無奇。

    宋小寶、文松等參加喜劇人

    馬上到總決賽了,最終決賽選手在喜劇界的知名度和水平都不夠高。可能因為前6季已經把國內最頂尖的喜劇人都請來過,此次開出了喜劇人才的青黃不接。

    《歡樂喜劇人》要想持續走下去,既要做到迎合當下流行搞創新,更要注重作品和劇本的打磨。要想延續輝煌,筆者認為:

    一是要準確把握和用好最新流行趨勢。

    李雪琴脫口秀

    分析當前群眾最喜聞樂見的形式,不能盲目炒作,而要結合日常生活進行創作,讓作品更接地氣。

    二是在劇本打磨上下功夫。

    可發動網友等方式來多方尋求劇本創作靈感,提前進行劇本創作,為每個參加節目的喜劇人提供部分劇本內容,減少臨時湊劇本的問題。

    三是培養新的喜劇人才。

    新劇新人張小斐開始爆火

    人才的培養才是喜劇發展的關鍵所在,要多為新人提供舞臺,培養一批自己的喜劇新人。可重點從德雲社、遼寧民間藝術團、大碗娛樂、開心麻花等喜劇人基地挖掘新人。

    自從趙本山退出小品舞臺,除了以德雲社為代表的相聲異軍突起,開心麻花也有幾個小作品,其他團隊個人都沒冒出來,急需新鮮血液的注入。

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