恭喜你開始進去了社會大學。這是一個充滿了挑戰和新鮮還有成長的環境。可以給您提幾點建議：

1.擁有良好的人際關係。說話讓人喜歡，做事讓人感動，做人讓人慚愧。

2.擁有一個良好的心態！凡事多付出，付出當中學到更多東西。因為初入工作環境，用心的學習非常重要。

3.擁有良好的工作能力。除了自己的專業能力之外，還要有一個不斷學習的心。這樣才能時刻保持跟上大家的姿態！

出入職場我們應該如何穩定提升自己？我覺得首先得有目標，短期目標和長期目標，比如， 一年計劃，三年計劃，五年計劃，十年計劃這樣子，沒有目標永遠都不能到岸，目標沒有期 限也永遠不能到達。

哈佛商學院研究調查表明：

27％的人沒有目標 ；

60％的人目標模糊；

20％的人有清但比較短期的目標；

3％的人有清晰且長期的目標。

25年的跟蹤調查顯示：3％者，25年來幾乎都沒有更改過自己的目標，他們經過不懈的努力， 幾乎都成了社會各界的頁尖人士，10％的那部分人成了社會中層，他們的短期目標不斷被完 成，工作生活穩步提升，60％目標模糊者，幾乎都屬屬於社會中下層層，佔25％的那部分人生活 在最低層。

如果，你想穩定提升自己，那麼先給自己定下一個目標，然後朝著這個方向不懈的努力。在 實現目標過程中，需要你提升自己的專業技能，責任感，人際關係等等，所有能實現目標的 都是你努力的範圍。

如果，工作20年，能把自己的工作範圍內的工作做好，但是沒有目標，有工作就做，沒工 作就閒著，一天一天的過著，一直這樣的狀態，大概在工作五六年之後就停止生長了吧，日 子也一眼望到頭。就像一艘永遠停泊的船。

所以，如果在你想在職場中穩定提升自己，就先定個目標，再給目標加上個期限，然後付諸 實施。

經常跟同事交流，我的話很簡單：別讓你成為誰都可以取代的人。

進入職場，會接到一份相對固定的工作。不管你是否有準備，那你就在這份工作的領域裡出類拔萃吧，成為這個工作領域的行家裡手，讓別人無可取代。

我鼓勵下屬在各領域超越我。