這要看你自己對未來的期許啦 如果你覺得換一個行業可以有更好的發展 而自己現在的時機也曾是可以考慮 但是一定要想好退路

你說的太籠統了，怎麼理解你的這個建築工地的行政管理呢？你的這個崗位的上一級崗位是什麼？那你的專業是不是工民建？每一個專業序列都有明確的晉升路徑，就算是職能，他也有個職能晉升的大致路徑。

不管是業務崗位還是職能崗位，換工作還是在行業內，價值增加會多一些，試想一下，跳槽最好還是競爭對手挖走你。自身行業經驗能夠轉換成價值。

但是職能崗位相比業務崗位，去競爭對手公司，價值增加幅度有限，但是也還算可以。

當然，跳槽無非是升職加薪，價值觀、企業文化認同，這都是入職以後的事情。只要前面兩個事談妥就可以。行業的限制可以不用那麼執著。

總之一句話，升職加薪是前提，儘量去行業內的公司，如果達不到前提，跨行業也可以選擇！

  每一個年齡階段，每一種生活階段的選擇不一樣，如果您還未結婚，也就25歲左右，那可以選擇離職然後重新去選擇個行業，因為還有機會，年紀不是很大，可以勇敢的去闖，哪怕一切重新開始，所以，當您處於這種階段的時候，那麼可以選擇辭職以後，跨行業的發展。

當您的年齡處於30歲左右的時候，我不太建議您選擇跨行業發展，因為當您有了家庭的時候，跨行業重新發展，對於您自身的年齡上面是有一定的挑戰的，除了自身的年齡階段的挑戰以外，其家庭也需要承擔一定的風險，所謂的跨行業發展也好，跳槽也好，目的都只有一個，那就是拿更高的薪水，有著更好的發展，如果在其不確定性的因素下，最好的選擇就是，不要輕易的選擇一個自己比較陌生的行業去發展，當然，如果其家庭的財政能夠承擔住自身的風險，那就另當別論了，也就是說，如果你即使一年無收入，依然不會對自己的家庭產生太大的影響的話，那您可以大膽的去做自己喜歡的事情或者喜歡的行業。

  每一個不同的年齡階段，都應該做符合自身年齡階段的事情，有很多時候每一個選擇都需要考慮年齡和自身的條件，再做好選擇。