在工作中遇到個素質非常低的女同事（總聊男的下面睡過多少男人大的小的什麼奇形怪狀啥都見過之類的話），年齡比我們都大（可以當阿姨或者姐姐）。有時自己誇自己長的有多漂亮或者有多美麗年輕時都不缺男人追這些話。除此之外就沒什麼可聊可談的話題。還有就是表面一套背地裡挑撥同事之間關係（跟同事遇到問題向左也就是小矛盾/或小摩擦時，她就輕輕的挑一下，表面上說大家好好的都是來工作之類的話）。以前挑過跟同事揭穿了現在她更注意這方面所以輕描淡寫的挑同事還覺得她人好。我該怎麼辦？
回覆列表
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1 # 有節操的鍵盤俠
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2 # 冬豔96570787412
這樣的人心理不健康，最好不理睬，讓她失去挑撥的空間，知道她的人品，為何聽她挑撥？
如果有能力幫助治療，讓她變的正常，也是件不錯的事！
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3 # 香風
謝謝邀請！素質低又喜歡挑撥離間的人，言行舉止處處傷人，對於這種人，如果用自己的實際行動都感化不了，那就無視他 ，直接離開，不用回頭，尊嚴之上，人與人是建立在尊嚴平等 相互信任的基礎上的，沒有人 欠你什麼，所以，不必為這種人委屈甚至買單！
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4 # 源爸爸
從人格心理學角度出發分析，毒舌屬於一種人格特徵，同時也是內心防禦的一種方法，攻擊別人的同時也在掩飾內心的懦弱。可以從以下幾種方法處理這種行為。
1保持沉默，用行動進行反擊，不要隨波逐流，隨他意願。
2情商征服他，他抱以怨，我抱以德，才能博得大眾的認可。
3適當的反擊，如果他一味地無理由攻擊，可以適當的反擊，單打獨鬥肯定不行，拉攏他的敵人一起對付他，讓他知道利害，關係的堅固。
4遠離他，不與他產生利益衝突，讓他沒有機會。
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5 # 弘道
遇到“耗人者”的最好方法就是敬而遠之，要努力做到見賢思齊，見不賢改之。自己不做“耗人者”就好。
不要因為他人的惡念與惡行干擾了自己的清淨心。他人的言行由他人自承因果，不要受其影響。
寧願得罪君子也不要得罪小人！為什麼呢，就是你說的這種人，你可以敬而遠之，但不要輕易得罪他，避免成為他攻擊的目標！同時也必須亮出自己的爪牙，表明自己不惹事也不怕事，提醒對方不要沒事找事，惹到自己頭上！