職場潛規則的利弊如何？我個人覺得沒有利、只有弊。

要不要加以約束規範？

我覺得該約束的是人，約束好人是不會出現的。

1. 要學會拒絕

在面對上司對你的不合理要求時，你要學會婉轉的拒絕。

千萬不要因為他是你的上司，而不好意思拒絕。因為有了第一次就會有第二次，總有一次會讓你失去自己。

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2. 懂得遠離誘惑

有的上司可能一開始會以一種追求者的態度來接近你，他們通常會對你噓寒問暖，體貼入微，凡事都為你考慮。

遇到這種情況，你就要小心了。因為上司向你表現出的喜歡有兩種可能。

一種是為了得到你做出的糖衣炮彈，就像《歡樂頌1》裡白主管那樣，在追求小蚯蚓的時候對她格外貼心愛護，一旦得到手就立馬翻臉不認人。

另一種是真的喜歡你。當然，這種情況其實也是有風險的，因為如果你們發生辦公室戀情，對你的工作會有影響。所以還是需要你認真考慮。

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3. 與男上司保持距離

一定要注意和男上司保持距離感，不管你覺得你的男上司有多麼的容易相處，都不要過度熱情，也不要給別人一種你們曖昧的感覺。

在公司中，如果非重要事項，儘量不要經常前往男上司辦公室單獨議事。

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總之，對於職場“潛規則”我們一定要有態度，而且要有技巧，這是需要時間積累經驗，一定要保護好自己的人生安全。