虛心求教，多看前輩的指導經驗，不要放大前輩的古怪脾氣。

其實頻道如果對上了，前輩的脾氣就不古怪了。

能有前輩指導是件好事，可以儘快手上。

個人的建議:先虛心學習，儘量快速上手。然後如果脾氣古怪先看看是涉及哪方面吧！如果涉及道德問題不用理會，工作而已，大不了請教其他人。

如果是情緒問題，簡單，笑笑就好。換個角度來想，你出去找人指導是需要花錢的，現在人家免費教你，你是賺了，脾氣問題就是小事情。

然後偶爾也要請下前輩吃飯，經濟允許就酒店，不行大排檔，再不行弄個下午茶吧，美團什麼外賣，吃人嘴短拿人手短，吃了前輩也不好意思向你故意發脾氣。職場上人際交往都是你來我往，人家無償付出了，你也要適當給點好處對方吧，是不？

這樣的情況我碰到過。那是剛剛開始做外賣送餐員的前一個星期，被安排在一個師傅的後面做實習。因為不懂肯定要學習呀。為了能向老師傅學習經驗，或者說是為了討好他，以便毫無保留的來教我，我買了包好煙時不時地奉上。頭天還行，跟我介紹些送餐時要注意的事項，第二天就愛搭不理的。這讓我很奇怪。我在想是不是我哪裡做的不好，讓師傅不高興了？可是細想一下也不對呀，為了能早日上崗送餐，我時時奉煙遞水態度誠肯的，為啥對我這個態度呢？也許是這一行競爭激烈，多一個同行就多了一個競爭對手。多了一個同行肯定對於他的跑單量是有影響的。還有一個原因，我認為就是他有一種優越感，認為他是這一行的前輩。

師傅領進門，修行看個人。我跟在這位師傅的後面跑了五天後就開始單獨跑單了。靠一點一點的積累經驗，現在也跑的很熟悉了。任何的行業都是一樣的，入行的時候別人帶著你做，後面全靠你自己慢慢摸索、總接經驗，不斷的完善自己。只有這樣才能越做越好。

首先是做好自己吧，然後懂得察言觀色，人家如果不喜歡你一直纏著人家問問題什麼的，自己要懂得適當點時間再去請教。不要一股腦的，就是纏著人家，特別是還說人家脾氣古怪，說不定是因為你還不瞭解人家呢？