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  • 1 # 紙箱客

    題主這個問題問的好。這也是一部分製造企業面臨的問題,特別是生產線是高溫生產線的企業,更是“熱”浪滾滾。在這種環境下,工人生產效率低下,完不成生產任務就成為必然了。

    為什麼車間熱:說白了就是沒條件,對吧。車間密封不好,空間大,安裝中央空調成本高,電費比利潤都多(有點誇張了,但不框外)。

    1.條件允許的話,有一種水冷吹風機,可以在車間任何一個工位開吹風口,它的原理是利用水在管道里迴圈,然後風機吹動,產生“涼風”,輸送給工位上的工人。我90米長的車間,開了12個工位24個風口,還是有些效果,成本在3萬元左右,水是迴圈使用,電費也不高。

    2.白天太熱,倒成夜班,增加夜班補助和伙食補助。工人來工廠工作首先是要掙到錢,他也不願意效率低下,乾的多掙的多。適當的將任務目標降低,做好生產計劃,別耽誤了客戶訂單就行。在這種情況下工人還是願意做的。

    3.工業電扇。我現在在另外的車間裝的直徑6米的大電扇。轉動緩慢,但風量很大,比水冷吹風機效果還要好。裝工業電扇廠房的高度必須要高,我的廠房高度是8.5米。這裡就不說品牌了,免得有廣告嫌疑。

    4.如果廠房小,還可以嘗試,用電扇吹冰塊的方式降溫。我試過,效果也還可以。每天在冰櫃中凍冰塊,放到臉盆裡,然後用電扇吹向工位,但後來我取消了這種方式,一個是麻煩,每天要凍冰,成本也不低。第二就是車間到處是電扇,插線板、線頭比較多,車間太亂而且安全隱患大。

    夏季的確難熬,多想辦法吧,工人也不易。

  • 2 # 上海仁信勞務派遣

    夏天高溫是每個生產企業面臨的問題,在保證產量前提下可以分時錯時進行生產任務,另外配備合理的降溫措施,給予當季快消水果,提供飲水雪糕等方面的人文關懷,飲食也多以清淡為主,以我們的合作單位京東物流來說,各方面降溫措施合理到位,安排科學,大功率排氣扇降溫明顯,生產現場配備夏天必備藥品,當然你可以根據自己的情況來統籌安排!

  • 3 # 春天裡的野百合L

    因為人在高溫下作業。身體機能會產生不良反應。缺水煩躁。疲倦易睡。甚至會中暑,嚴重者危及生命。

    所以國家才會有高溫補貼,高溫假的。

    我覺得如果一個企業為了追求效益。追求產量。工人不得不在高溫下作業的話。儘量給車間安裝空調,風扇等降溫通風裝置。

    讓食堂給他們熬綠豆湯。

    備藿香正氣水。

    發放茶葉。

    儘量讓他們早上或者是晚上工作。上下午高溫的時候,讓他們在宿舍休息。

    這樣會起到事半功倍的效果。

  • 4 # 星輝650

    天熱,容易手出汗,手滑,臉出汗,眼睛出汗,影響手的精度和乾淨,

    產品會有手印汗印,視線不清,手滑,出現操作事故,

    所以非要開工空調冷飲冷氣是必須要解決的,

    這就是放暑假的原因,

    春困秋乏夏打盹,這是正常,很多工作不適合暑期去做。

    風扇冷氣就是生產力

    電腦,機器,溫度過高也會失靈停機,燒燬。

    照明多用冷光源照明,大燈散熱不利會把周圍烤糊烤化,發生過熱火災。

    電力會跳閘,保險絲會燒。

    這些都是高溫開工要考慮的工業風險。

    搭建光伏涼棚車間,遮陽通風。

    省電,

    光伏涼棚車間可以實現較低溫的陰影遮擋,併為機器裝置提供廉價電力。

    使用空氣能空調熱水器,可以給車間降溫,並可以用熱量燒洗澡水。一舉兩得。省電。

  • 5 # 醬爆影視製作

    第一、實行彈性工作制,早晨早點開始工作如4-5點,10點左右就休息。

    第二、下午可以5點開始上班,幹到晚上10點,或者晚上開燈夜戰。

    第三、總之是要考慮工人的實際情況,然後激發工人的激情和動力才行。

    第四、早點完工有獎勵才行。

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