我也是研究生畢業，深深覺得跟導師相處這件事需要智慧。題主所說的這種情況，可以分幾種情況來看：

1. 儘管導師說幫他做事是有償的，一般人都不會要的，更不會主動跟導師提要錢這件事。一是導師可能會對學生有意見，二是一般學生都會幫導師乾點活，真正給錢的不多，頂多年終的時候多發點勞務或者請大家吃個飯。

2. 如果導師非要給的話，推辭不過可以接受。如果導師是特別分明的人，說什麼就是什麼，又推辭不過的話那就只好接受，並對老師表示感謝。

3. 如果導師忘了，最好不要提起，就當免費義務勞動了，自己又沒什麼損失，免得主動提起惹導師不高興，覺得這個學生小心眼，對你有意見什麼的。

總的來說，跟導師相處要分清導師和自己的地位，不必太計較（除非是威脅自己人身財產安全），自己能好好做科研，順利畢業比什麼都重要。導師非要給就接受，不給就當沒這回事，跟導師和睦相處很重要。

肯定該收啊！付出勞動本來就應該有對等的報酬，而且導師也說了是有償做事，如果你因為面子原因不好意思收錢，那我勸你還是放下你那可笑的面子吧！

從兩方面給你分析下：

你幫導師做了事，自己沒有得到任何回報，心裡肯定會有想法，可能一次兩次就忍了，如果一而再再而三的找你做事，反正是免費勞動力，不多用白不用，到那時候可能心裡會氣憤了。然而因為前幾次你沒有提報酬的事，導師後面也不會主動提起了，而你因為面子原因不好意思提錢。

那麼最後兩種結果：

1，你繼續當免費勞動力，並剋制自己的怨氣

2，鼓足勇氣提錢，與其當了免費勞動力還自己主動提錢的事，還不如第一次就答應了！

現在的導師很多都是外面公司的老闆，習慣了勞動—報酬這種模式，如果是比較有良心的導師，第一次你沒有收報酬，後面可能就不會讓你做事了，但是你這樣也缺少了參與專案，鍛鍊的機會了。

而且，你幫導師做事，她給你報酬，誰也不欠誰，這樣更容易建立起來平等和諧的關係！

讓我幫導師做事，我應該取得相應的報酬，至於多少，可根據實際付出的時間和精力。這是原則必須師生共同遵守。導師在學業上的幫助和指導，應視為導師的份內事，導師另外給了我特別的指導，是帶有情感的，這是師生情，可用另外途徑去表示感謝。不能與工作酬勞混淆。