我覺得你需要評估一下自己“工作能力較強”這個自我評價的標準了。

耿直不是導致你工作得不到重用的原因，不合時宜的任性才是。

說明你是個笨蛋，只知傻幹，一聲不吭像個啞吧。事實上你比誰幹的都多，都幸苦。誰知道啊。只有兩者合一，才能成功。

很高興能夠回答你的問題，我覺得我的性格也很耿直，也常得罪人，但是你比我可好多了，我的工作能力可不強。哈哈，不管你是什麼性格，只要遇到賞識你的人，哪怕你常得罪人，他也會重用你的。得罪人不可怕，相反，如果你的領導賞識，你敢別人不敢，那得罪人也是一個優點，如果你是對的，請記住，不怕得罪人，如果你是錯的，你還去得罪人，這就和工作能力強不強沒有關係了，而是人的問題了。好啦，祝你工作順利啦！個人意見，可以參考，一下也沒有必要完全都聽，哈哈!

估計你也看過<<人民的名義>>這部精彩的電視劇，人民常說，藝術源於生活又高於生活，雖然主演樹立的形象很深入人心，但讓我印象頗深的也有易學習這個角色。性格耿直，不會說好話，是容易得罪人，但是金子總會發光的，最後遇到沙瑞金書記這個伯樂不也得到重用了。任何行業，哪裡都需要實幹派，老黃牛。。。可能會碰壁，會遭遇挫折，或者事業上會受阻礙，經濟上也可能不是太富裕，這是物質上滿足感稍稍差一些，但是性格耿直的人，心裡活的踏實，敞亮，不窩窩囊囊，無需溜鬚拍馬，揣摩人心，精神上可以說比很多人都高一頭。如果說事業上想晉升，我覺得多做事情，少說話，苦修內功，真需要自己表達時，拿出來的都是硬茬，擲地有聲。說話方面儘量說話慢一點，最好是說之前腦子過一遍，雖不需要溜鬚拍馬，最好還是學會點察言觀色，一句話能成事，一句話也能敗事，有話好好說。相信聰明的老闆跟古代皇帝一樣，一個說話讓自己舒服的，一個辦事讓自己舒心的。我相信困難只是眼前，時機是給有準備的人的，以後會更好～

你還好 還能問問 我直接和領導衝突了 調離了原崗位 堅持原則不放鬆 但是別衝動 耿直並不是壞事 也不要相信所謂圓滑 人還是要有點稜角的