畢竟國企在編人員算是個不錯的飯碗了，擱誰手裡都得糾結一番。非常能理解你的處境，我身邊有很多跟你情況類似的朋友，我都給他們提供同一條建議：看辭職的目的，如果是為了解決一時的難題，必須堅持住，忍忍就過去了；如果是為了解決一生的難題，果斷辭，越早越好。這個建議是馬未都先生在某期《觀復嘟嘟》節目中提出的，我認為非常到位。（借馬爺節目圖片一用，勿怪）

這裡姑且按照你是為了人生的更大追求必須要辭職的，幫你出出主意。

一、未來的基本走向你要想清楚，想幹什麼，能幹什麼？以什麼樣的資本立足社會並生存？這一系列問題如果沒有考慮清楚，那麼還是再忍忍，等考慮清楚了再行動吧，不然辭職後你可能面臨更大的困境，畢竟你現在只是精神層面的痛苦，吃飯不成問題。

二、開始著手進行新知識和新技能儲備。根據你想要全新跨入的新領域的職業門檻而制定學習規劃。跨專業提升學歷文憑、報課程跟班提升，或者學習掌握必備的軟體應用工具等，都不是一蹴而就的事，需要有個過程，還需要有經濟支撐。如果你只是剛起步，那麼不建議立刻辭職。

三、去結交新朋友，多聽聽過來人的經驗，或者學學目標行業人士的好做法。隔行如隔山啊，在沒有充分的調查研究，得到可靠依據的前提下，人是容易被異想天開衝昏頭腦的，失敗的機率極高。建議你有意識的多去結交一下你目標行業的人群，多聽、多看、多思考，得出有價值的結論。待時機成熟了，再果斷辭職也不遲。

想辭職就要先做行動派，心態放平，目標明確的去做，不盡壓力能得到排解，每天為新的目標和理想努力，人也會變的更加充實愉快。