不會的。在我能預計的將來的也是不可能的，原因如下：

下面有人提到機器適合重複性的工作，那麼核電站操縱員是簡單重複的工作嘛？

操縱員之前被稱為黃金人，因為培訓費用高，培訓週期長，操縱員是核電站執行的直接操作者，日常直接負責核電站的執行管理。操縱員就相當於的駕駛員。

一座核電站操縱員的最少數量由國家核安全域性規定，不同機組共需要十到二十人。

交接班開始準備，閱讀機組最新狀態訊息，包括狀態引數和缺陷訊息。

交接班開始，全面瞭解機組資訊，尤其是狀態改變的裝置，缺陷資訊彙總整理。

資訊交流會：接班後各個崗位會在中控制室進行短暫的資訊交流會，像值長彙報各個崗位彙總後的資訊，明確一天的工作主要內容。

主要工作內容：監測引數和定期實驗。

《麻省理工技術評論》統計了“所有關於自動化對工作影響的研究”目前自動化程度如上圖，技術人員自動化程度排在中游，就是可以部分實現自動化，但是還是大約有一半的操作時機器人無法完成的。

目前核電站自動控制雖然在很大程度上已經減少了操縱人員的負擔，但是想要完全自動執行仍不可能，核電站工況紛繁複雜，在不同情況下判斷時參照取捨的引數也不同，尤其是在瞬態偏離工況的下，如何將機組穩定下來仍然需要操縱員來綜合把控，機器的預先程式設計不可能將所有的情況都預先準備好。所謂的瞬態偏離就是由於裝置的或者是人因失誤使得機組引數突然出現偏離，這時如果單純依靠自動儀控調節，儀控裝置很可能出現過調或者是判斷錯誤。

所以核電從業者們完全不用擔心自動化程度的提高會取代操縱員，自動化的提高還能減輕人的負擔，人的重心也將會從操作轉化為監視，減輕日常工作負擔。

對於學習工業機器人方向的我來說，核電廠操作員是會被換成機器人的。因為所有涉及到重複有規律的工作或者有危及人類安全的工作都需要被機器人代替，前者可以解放勞動力，後者則是保護人類的生命安全。