這是我聽來的事情，不過是當事人給我講的。

有錢賺，還有酒喝。何樂而不為？！三個保安樂哈哈地把這件事隱瞞下來，把手袋悄悄地放回廠裡的倉庫。

第二天剛班，那男工就到廠裡辦公室告發，說保安昨晚上班喝酒，其他的事隻字不提，他路過保安室看到的。

辦公室的工作人員到到保安室檢視，酒瓶還在，還瀰漫著酒味。三名保安每人罰款500元，被辭退，保安說那男工偷手提包的事，但那男工失口否認。當時沒有監控裝置。男工因告發有功，被獎200元。

看這事整的！

隨便聊幾個現象吧。

現象一：你幫助一個不上進的人渡過了難關。彆著急肯定自己的成績，下次有困難他還會等著你去解決，而不是自己尋找辦法。

現象二：你幫助了一個很上進的人。彆著急肯定自己的成績。也許從此他開始討厭你。人都有實現自我價值的需求，在一個上進者面前，如果他不主動尋求幫忙，儘量別幫忙。既使幫忙也要講究方式方法，最好潤物細無聲。讓對方感覺是自己牛，自己想出瞭解決問題的方案。主動幫助別人，你自己實現了自我價值。你自己的體驗很爽，自己刷足了存在感，卻傷害了別人。可笑吧。一個錯誤事物的反面不一定就是正確，也許是另一個錯誤。

現象三：破汽車更容易透過年檢。不管你承認不承認，我們每個人都有嫉妒心。車檢員也是人，心也是肉長的，也存在心裡落差。當你開著豪車去驗車，他天然會嫉妒你，沒毛病也要仔細找找。當然，你的出行變得更安全了，哈!

職場上也一樣。英俊高大的小夥子要低調，不然“年檢”會吃虧。漂亮女生在女上級面前要樸素。不然盯著你的不僅僅是男士。

現象四：動嘴的人功勞大。別理解歪了，確實存在此現象。但我偏偏不是反對動嘴的人，而是為他們做個證明。商業文明和農業文明有很大區別。商業文明需要商品交換，為了達成交易，練就嘴上功夫。而農業文明，自產自足，不需要你抬頭看天，僅需要你埋頭苦幹。在美國有個真實的例子，來自印度的那個天天耍嘴皮子的獎金比埋頭苦幹的人還多。但大家不覺得有什麼不對，分工不同而已。團隊執行離不開經費，那個耍嘴皮子的人恰恰能說服相關方拿到經費。

物盡其材，人盡其能。終身學習，見怪不怪。