要月入萬元，你具備下面幾條嗎？

1 你的能力和所需薪資匹配嗎？那你就要向老闆展示出來你做的成果，書面材料以及其他證明，讓他認可你有這個能力去做好他現在給你的工作，那麼接下來他就會給你匹配薪資了。他給你的工作崗位，認定你過來後會給他帶來的利潤至少在3倍以上，那麼他就會給你所需薪資。所以首先是要證明你的能力！

2 在老闆對你面試期間，你的說話談吐，他會從中發現你的不足，你的優勢！當你所需薪資1萬元，展示出來的能力還不能匹配此薪資時候，他會從長遠考慮，不會因短期利益就拒絕你，如果透過之前的談話發現你是潛力股！恭喜你！他會投資你將來！所以這時你需要薪資他會給你！

3 團隊合作意思和團隊合作精神！不管什麼時候，什麼地方！團隊精神都很重要！所以你要有合作共贏的思想！要做到以公司興！我興！公司旺！我旺！公司辱！我辱！這一點在面試時候老闆會從眼睛，語言！你的面部表情去了解！

我認為做到以上三點，拿1萬月薪不是問題！

這個要看你的行業、背景；

如果你去了非技術崗位的製造業、傳統行業，剛入職場月薪過萬還是有一定難度，如果是非技術崗位的網際網路公司或是新興服務業公司，那麼還是有機會拿到月薪過萬的，當然了，任何一個行業，如果你是銷售，那麼你每個月都有機會挑戰不止過1萬的月薪的：）歡迎關注，互相探討！