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  • 1 # 阿炯441

    跳槽,跳什麼槽,是什麼樣的誘惑想要跳槽呢,那得比較一下跳槽後是有更好的前程嗎?人總是需要想想自己的利益是在哪的,不管是做什麼行業,跳到有更好的前程的地方,再怎麼不容易也是要跳的,要跳的有價值,人都是自私的,管它現在是做什麼的,想跳就唄。

  • 2 # 隨機漫步

    老實講,我不知道FOB客服是什麼。特意去查了一下。下面是網上的資訊:

    從上面的資訊,可以看出是一類比較專門的客服,即行業特性深,與其他行業的共性少。

    表面看上去,跳槽似乎很難,一般都認為有相關工作經驗,因為公司招人都要招有過相關工作經驗的,如果現任工作專門性強,那麼普適性就低,簡單說就是連其他工作沾邊的經驗都沒有。

    但是,也不是完全沒有的。如果不做FOB客服,跳槽去做其他行業的客服,那麼同一職能職責還是有相通點,比如客服中需要的溝通能力。

    那麼如果不想留在海執行業,不想再做客服了,跳槽會不會很難?

    其實也難,也不難。

    難的點,上面已經說了,就是沒有其他工作經驗沾邊,培訓新生成本高,很多公司都不會考慮

    不難的點是什麼?客服工作本身的一些優勢,可以縱向拓展,例如溝通表達能力,海運專門知識,相當的英文水平等等。

    溝通能力好,可以往培訓師方向走,各行各業都有培訓機構,良好的溝通表達能力適合從事培訓行業,關鍵是客服這一行,耐心非常好,而且又擅於聆聽,不妨試試往這個方向跳槽。培訓行業薪資水平不低的,但是當然入這行還需要專業的學習。

    同樣的,貨運知道豐富,也可以拓展做物流,甚至自己有渠道了,自己買賣東西跑運輸也能拿到低價說不定。

    上面都是我一個外行人的意見。

    我覺得非常多的時候,跳槽容不容易,除去職業市場這些條件外,更多在於眼界和決心。

    任何職業,跳槽難不難,易不易都是一樣。容易的人容易,難的人難。容易的人有不容 易(更改)的決心,難的人也是難耐住心和力。

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