職業的興衰自古有之

18世紀60年代的第一次工業革命便是用機器代替了手工勞動，從19世紀70年代開始，電能以及內燃機的出現極大推動工業的發展。這兩次工業革命都伴隨著一些當時傳統職業的衰落以及新職業的誕生。20世紀中葉的第三次工業革命（科技革命）直到今天仍在給社會帶來影響。最直觀的例子就是網際網路電商的興起對線下門店造成的衝擊。

來自AI的競爭

程式設計師會被AI取代麼？哪些工作又不會被AI取代呢？這裡引用李開復在人工智慧十講中的一段描述：

能夠在行業內部或跨行業轉變和遷移的工作。例如銀行櫃員不再只是在做最基本的銀行交易，而是成為了銀行各類業務的銷售員，並可以為你提供所有幫助。通常需要人類做出決策的工作。例如，風險投資人仍然需要面對面和創業者會談，以確定投資意向。需要人際接觸的工作。例如，前臺接待員和調酒師等。以人類角色出現的工作。如按摩服務。

透過將程式設計師職責和以上四類工作對比會發現，程式設計師不被AI取代那多半是需要程式設計師在工作中的決策。那麼程式設計師是否有必要擔心AI的衝擊呢？實際上，業界已經有技術人員在考慮藉助AI實現程式碼生成，這其中就包括根據網頁草稿生成HTML，這可以說是初級的開發工作。

初級的程式設計師CRUD，高階的程式設計師分析需求，設計架構，編寫演算法然後讓初級程式設計師CRUD。這裡並不是對CRUD開發的貶低，而是在說明程式設計師的工作是腦力與體力勞動相結合的，而自第一次工業革命開始，隨著科技的不斷進步，體力勞動始終處於被取代的危險境地。只有在工作中不斷學習進步，提升腦力勞動在工作中的佔比，才能夠保證自己不被AI取代。所謂“三百六十行，行行出狀元”，只要努力成為行業內的佼佼者，就不會被這個行業所拋棄，也不會因AI的發展而被取代。

結語 - 能否被取代？“三分天註定，七分靠打拼”

從業者與其擔心被機器取代，不如擔心被時代淘汰。如果不思進取，也許沒有等到被機器淘汰，就會被同行業從業者所淘汰。如果積極樂觀努力，哪怕整個行業沒落，也會在其他行業闖出一片屬於自己的天地。

恐怕有一部分不久就會被替代。

我們來分析一下，現在的程式設計工作有多少是使用程式設計工具和框架去實現設定好的業務邏輯？這類程式設計工作應該是佔據很大一部分吧，那麼為什麼不能由機器完成呢？

試想一下到某一天，機器可以交流和理解業務需求，能讀懂設計圖，那麼它去編個程不是分分鐘的事麼？

另一方面，今天我們程式設計所遵循和實現的業務需求，有很大一部分將來會逐步被大資料和人工智慧替代呀，也就是說業務需求不是由業務專家的經驗來決定而是由大資料背後的模式和規律來決定，那麼這一塊的工作機器做起來也會很順手呀。

那麼問題來了，人類去做什麼呢？馬上能想到的一種工作是設計、生產和訓練這些機器人。還有一類是真正的創造性的工作，目前還沒有太多先例可以讓機器總結出規律來批次複製實現的。

不好意思講得有點繞，總之一句話但凡是重複性有規律可循，為了實現某種設定的業務邏輯的程式設計工作可能會被機器代勞。其餘的需要創造性思維，發散性思維，感性思維的工作不會被替代，那麼這樣的工作在程式設計的世界裡佔多少呢？我們不妨思考一下吧。