每人的性格，心態不同，也就有了說話不投機。要麼再真誠溝通，達到互補。若實在合不來，也能理解。我經常遇到話不投機的，只能對這樣的人沉默不語。

今天早晨跟同事聊天，感覺特堵塞。

是這樣的，我兒子去年大學畢業，第一次考研失敗，找了份工作，做到去年十月份辭職，考公務員。他是想考取公務員再邊工作邊考研。公務員筆試通過，本來是二月份面試，然後疫情，改到六月份。他就在家報了網課，關於公務員面試方面的。邊學邊等面試。我也覺得很好，從小到大一直不停地讀書，住校，我們娘倆極少在一起生活，這恰好是培養鍛鍊母子關係的機會。

同事卻說另一個同事的兒子，（與我兒子同年畢業，也是同學）工作了，一個月七八千，賺了不少錢。還在學校談了女朋友，現在同居了。她的表情告訴我，意思是我兒子白讀大學，工作、女朋友都沒有。

據我瞭解，我兒子絕不會租房子與女朋友同居，他說過，靠自己有房有車有錢再談戀愛結婚，如果沒這條件，就不結婚。

我呢，這一個月公司效益不好，放假在家。同事都找臨時工幹，我沒找，我覺得難得放假休息，好好地享受一下生活。有的人卻替我愁，說我兒子二十多了，我咋不想辦法賺錢給他娶媳婦。

哎吆，俗世太世俗。

面對這樣的人，我只能沉默。

“酒逢知己千杯少，話不投機半句多。”如今，“會聊天”太重要。有人，一張口就贏了；也有人，成了“話題終結者”，說一句，就能“把天聊死”。

舉個鮮明的例子，正如李佳琦、薇婭，為何能在“全民直播”帶貨的時代脫穎而出，還不是因為他們每一次直播都能妙語連珠，擁有超強邏輯性，將產品通過語言描述，“直擊”人心，讓人心甘情願，爭分奪秒下單。

能夠坐擁2000萬粉絲，一年可以賣出幾十億，這便是“大咖”的語言魅力。說到底，語言就是一門藝術。

在職場上也一樣，會說話的人機會自然多一些。記得那年我帶倆個一般大的實習生，都是剛畢業的女大學生。倆人說話方式不同。

印象很深，那年夏天普遍高溫，動不動就上40度。我帶其中一個小同事外出採訪，她一出門便說“這天兒太熱了，真能把人熱成狗！”一邊拿手呼扇，一邊自言自語。講真，這話我真不想接。說話比較直，不動腦子。

另一次，也是高溫天氣，我與另一個實習生外出。路上這個小同事，說“姐，這天太熱，咱得降降溫，我知道前面那家店（某咖啡店）出了新口味，我喝過味道不錯。一會兒咱順路買杯水吧！”

就這樣，我們在路上接著咖啡的話題聊了很多，從咖啡聊到空調，從空調又聊到採訪某空調品牌老闆的經歷。

此後，有互動比較多的採訪，我就會對後面這個女孩不自覺的更放心一些。

當然，多碰幾鼻子灰就慢慢練出來了。被客戶直懟，被同事白眼，婆媳關係不合……

很多時候的坎坷和不順，都是因為不會“說話”造成的。那，講究怎樣才叫會聊天？

我簡單總結一下個人經驗：

首先自信，不卑不亢，語速平緩，語調溫和，不要語速太快，語調太尖，一段話沒有停頓，像機關槍，噠噠噠噠，給人緊迫感，說完後對方直喘大氣就不好了；

2、再有，會分場合“說重點”，在職場不像和家人聊天，有的沒的一大堆。職場上，會議溝通，多說對方想要的資訊。你幾天幾夜如何準備的，對方不想聽。他想聽，可以產生的結果；

3、再有就是準確的自我定位。在生活中，總有一些人，願意當別人的“老師”，每一句話都帶教育人的口吻，更直接的有口頭語“我說的，你聽明白了嗎？”。誰也不願意在生活中隨時隨地“受教育”吧。

多站在別人的角度考慮問題，說話太直易傷人。

當然，如何更科學的把話說好，除了經驗，還可以多學習、多看關於此類的書籍。畢竟，能讓我們不斷增值的，是不斷豐富的內涵和知識。

共勉！

對話不投機，半句多的人，我會採取以下做法。

如果僅僅是思想觀念，性格脾氣，興趣愛好不同。本身與其無頻繁交集，他對我沒影響沒危害。我就拿他當空氣，敬而遠之。

如果他對我態度上蔑視，語言上冒犯，當眾人不給我留面。我會發揚君子的大度作派，包容他，忍讓他三次五次的。並不是軟弱怕他，我是懶得和這種人計較。讓著他，他也高貴不到天上去，我也低不到塵埃裡。

如果前面兩種辦法都用過了，不管用。他還是變本加厲，不依不饒。我就要和他講講道理，打擊一下他的囂張氣焰。然後與他老死不相往來，眼不見心不煩。

那看你和這個人的關係怎麼樣？如果太一般的情況下，就不理他，這樣的人你也改變不了他，他也改變不了你。還會惹你一肚子氣。

你用以以其人之道還治其人之身，讓他體會一下他自己的錯誤說話方式帶給別人的影響，讓他明白，再教給他一些說話技巧，讓他永遠記住，開口勿狂。