正常的銷售人員的底薪是夠活著的，這裡說的是“活著”，也就是基本的吃、住、行。

吃什麼?快餐、泡麵、麵包、饅頭這一級的。

住什麼?城中村、老房子合租！

出行用什麼?公交！

當然還有一些不太正常的銷售，比如保險，保險是銷售，但它已經不是一般意義上的打工了，更傾向於創業。

成為一個好的銷售，最主要是肯幹，也就是勤奮，勤于思考，勤於行動！前期一般是難熬的，但是後面還是有機會賺錢的。但是也要看情況，比如老闆今年給你目標100萬，明年1000萬，之後持續增長，沒達到目標提成很少甚至沒有提成，這種套路很常見的，這種情況下做銷售很悲催，所以老闆很重要，他要能真正認可“上不封頂”，分享並快樂著，而不是分享並痛苦著。

我們都知道做銷售是靠業績吃飯的，沒有業績也就意味著，只能拿著微薄的底薪，勉強過活，所以所一般新人三個月沒有業績就會跳槽或者被開除。

在回答這個問題之前，我想問一下，做銷售最重要的是什麼？很多人一下子就蒙了，什麼自信心，口才，表達能力，銷售技巧。。。。。。。NO,NO,NO，我要很明確的告訴你，是我們的客戶群，意向客戶，只有大量的精準客戶才是做銷售最最需要的。沒有這個，別的都是白搭。

短期內能看出來一個人的銷售水平嗎？不能，因為，做銷售，尤其是專案銷售，很多客戶需要很長的時間才能搞定，而積累客戶群也是需要時間的，做銷售，就是和客戶做朋友，短期內就能成為好朋友？這都需要時間，所以說很多銷售前期重在積累。當你的量變引起了質變，一下子就爆發出來了，你的客戶都和你有過長期的瞭解與認識，不是單純的因為你價格便宜，你質量好，而是對你這個人的認可。這樣的客戶才是最有忠誠度的，也是最能幫你帶來更多的客戶的。也只有這樣的銷售才是比較成功的，前期積累，打下好的基礎，後期成交就水到渠成，甚至最後，自己的客戶就會給你源源不絕的客戶來。

當然了，也不排除另一類人，這些人就是沒多大本事，就是敢於拿個底薪，他們就很滿足了，這種人不是在堅持，而是在習慣。