80後的人已經在奔四的路上奔跑了很久或者馬上就開始要準備開始奔四了。

按照這個年齡來看，應該上有老下有小了吧，現有的80後背負著巨大社會壓力，要麼在單位有一定職務，要麼創業，要麼老員工。當然就我的認知，姑且不論社會知名人士，就大部分80後人來看壓力不小，畢竟現在中堅力量還是這部分人群。

創業的如果還在創業都已經面臨巨大的競爭，就創業環境而言，90後 00後都已經加入到了創業浪潮，加之社會消費力的變化，應該都不是太好過。

單位有一定職務的，現在壓力也不小，工作的強度應該比以前大，同時也是面臨著老小問題。

如果80後還是職員，無論體力還是腦力的，應該都處於比較缺乏創造力的階段了，畢竟已經過了創造最強的年齡，默默的在崗位工作，只要不出錯就皆大歡喜，安靜的生活就好了。

總之當前的80後的人，還是很苦逼的一個階段，畢竟作為社會中堅力量，但是卻不是新生力量，肩上的擔子絕對是挑的最重的。

80後的孩子實在是苦，沒有沒幹上的，第一代獨生子女。家長生孩子都有2個人一個床，上託兒所都要找人要不然去不了，上了大學以前都是國家分配工作，到了這一代自己找工作，到了成家立業了吧又要自己買房子，隨著年齡的增長上有老人四位，下有兒女，現在的工作單位競爭激烈，實在是太難了，爸爸媽媽還別有病，真有事找個兄弟姐妹都沒有，苦啊！

我身邊有很多80後，個個能力都很強，愛學習有個性，喜時尚很大氣。他們更注重的是思想意識中的發展，並不是表面的光鮮亮麗，他們有頭腦會分細講道理，他們比我小很多，但在工作中很謙虛，很有教養。

有思想有創意有勇氣，勇於挑戰自我價值與極限，對他們或她們來說承上起下，國責家責-任重而道遠，希望他們或她們更加優秀，更有成就。