綜合個人的能力及在現在的單位是否發展空間再做長遠打算，一個工作做8年的確讓人疲憊，乏味，但有沒有考慮過你辭職了能幹嘛，能不能找到更好的工作。

工作是一個雙向選擇，用人單位在選擇勞動者，勞動者也在選擇用人單位。

通常勞動者選擇用人單位的標準有兩個，一是學習空間、可發展空間，一是收入。

如果目前收入較低，但是用人單位能提供一個較好的工作平臺，有足夠的可發展空間、學習空間，個人覺得勞動者應當在該崗位繼續修煉。

而工作又可以分兩種，一為因興趣愛好而工作，一為為生活需要而工作。

自己所從事的工作正是自己所喜愛的事業，這是一件特別幸福的事情，自然也沒有什麼壓力可言。如自己所從事的工作並非自己所愛，是基於生活的壓力不得不做，說明我們已經沒有退路，我們則需要調整心態，讓自己愛上我們所從事的工作。

謝謝邀請，這個問題其實不應該拿出來問大家，真的要自己問自己，是不是應該選擇出來跳槽。最近看了一部胡歌演的電視劇“獵場”，只有自己的價值提升了，才能才會被人看見。如果真的想好了，又有很好的去處，我認為是可以選擇跳槽的！畢竟你在一個地方待了八年，而不是八個月。說明你是一個不輕易跳槽的人，居然腦子裡有了這個想法，那完全可以按照自己心裡的想法去做！能從事自己喜歡的事真的是一件很辛福的事，要是這件事剛剛又能養家餬口，那就再完美不過了。

現在做哪行哪業的壓力都可以說很大，我也是一位創業者，現在也有了進體制內的想法，真的就像圍城一樣，外面的人想進去，裡面的人想出來！

謝邀，其實你在國有銀行呆了8年已經算是比較穩定了，首先你在國有銀行應該是正式編制，你已經堅持了8年，相信你也學習了不少東西，也應該做出了不少業績，只不過現在你感覺上升的空間不大，需要學習的東西也不能更深入的進行研究。其實這個從人事的角度來看的話，你在一個企業呆三年還沒有一個提升的話，那就要考慮下自己是不是要跳槽了，人挪活，樹挪死，現在的社會已經不想以前的“金飯碗”“鐵飯碗”，現在都是要看自己實力，當然人脈關係也很重要。