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  • 1 # 可期Yx

    老師,是一種職業,是傳道受業解惑也!

    老師,三人行必有我師,是對老師的一個廣泛的定義,只要是可以給人們帶來知識的人都可以稱為老師。因此,老師一詞成為了泛稱,是一個沒有標準的稱呼。

     

    而補課老師是指可以給學生補習文化課的或者專業課的教育工作者,是有一定的要求的。因為有要求,所以才有區分。一個好的老師,不僅自己的知識儲備非常的多,同時講解的水平也是非常高的,這樣的老師讓人感到知識的淵博,講解的透徹,甚至有醍醐灌頂的作用。經常的評價為“聽君一席話勝讀十年書!”好的老師,讓學生快速的領悟,開竅,畫龍點睛。如果人生能遇到這樣的老師,那是一種可遇不可求的境界,是一種天大的福氣。

    一般的老師都達不到這樣的標準,那我們只能退求其次,選擇能夠講清楚的老師,能夠把知識講解的非常清楚的老師。能夠把知識給學生講清楚的老師,而不是給自己講清楚的老師。在現實生活中經常有非常好的名師,許多家長都喜歡請,結果是自己的孩子和名師學了一個學期,一年,結果成績並不理想,甚至還退步了。讓家長感到非常的糾結,為什麼?主要的原因是孩子跟不上名師的節奏,名師教慣了領悟性高的孩子,沒有耐性教領悟性差的孩子,甚至不知道如何來教。

     

    因此,選擇補課老師,必須是選擇適合孩子的老師,而不是一味的追求名師。

  • 2 # 牛欄山直通車

    作為課外培訓機構從業人員,根據這些年的工作經驗談談我的看法。

    選擇補課老師一定要避開的“三個坑”,不能僅僅看廣告、或者名師、或者是收費高就好。

    具體來說

    1.第一個坑,廣告和過度包裝。現在一些老師個人或者是培訓機構過度包裝老師。剛畢業的大學生就敢包裝成所謂金牌、5A老師;經驗稍微豐富點的就包裝成名師、特級、命題人。所以僅看廣告或者宣傳不靠譜。就本人所在的順義區,因為是北京的郊區縣,每年有很多初三和高三的學生和家長看到一些廣告後去東西城、海淀朝陽找老師、找全託衝刺班,最後錢花了不少,孩子的時間也耽誤了,然後也就沒有然後了!

    2.第二個坑,膜拜名師。一般家長理解的名師指重點學校老師,認為這個老師教的學生考過清北,我家孩子跟著學考個北航也行!須不知,如果學生的基礎比較弱,高三學生可能連高一學的集合、函式都沒弄明白,這種情況下名師也使不上勁。並且有些老師常年教重點班,他們的講課方式更適合尖子生,一般基本的學生跟著學,學生和老師都吃力!

    3.第三個坑,選貴的。北京的家長們對孩子的教育異常重視,經常聽到有家長給孩子找的老師1000元/小時,10000元也就能讓孩子上5節課。家長的心態可能是既然這麼貴肯定效果好,但是價格從來與效果沒有直接的聯絡,學習是一個多方面的過程,花錢是買不到成績的!

    說了這些坑,那麼如果選擇老師呢?我有以下三點建議:

    其一:看口碑。孩子同學介紹的老師、親戚朋友家孩子推薦的老師。一般能夠被推薦,肯定是學習有效果,把好的資源推薦給同學、朋友。特別是學校召開家長會的時候是一個很好的機會,多和其他學生家長溝通詢問。

    其二:要試聽。大家都覺得好的老師也未必合自己的口味,一定要有試聽的過程。孩子自己去聽聽老師的課,主要是講課風格、講題思路,是否合適自己。咱們現在很多家長的文化水平也比較高,這個過程中家長也可以跟著旁聽,觀察孩子與老師上課狀態、老師的講課思路。(家長跟著旁聽需要有聽課的狀態,曾經見過一個家長跟著旁聽課,家長在一旁眯著了,並且打呼嚕,特別尬!)

    其三:看整體。比方說老師的責任心是否強、學管老師的課後服務能否到位。還是那句話,學習是一個系統的過程。需要老師講明白、學生能懂能會多複習、課後學管老師和家長督促。就我所在的輔導班來說,疫情期間學校不開學,學生在家家長管不住、不會管。所以我們整個教學團隊針對初三、高三的所有在讀學員每日打卡,各科老師每天給學生髮二道經典題型,學生回答後老師評講,完全免費義務的完成,對學生們的成績提升幫助也很大。

    綜上幾點:合適自己的輔導老師才是最好的老師,能讓自己成績提升的老師就是“名師”

  • 3 # 郝峰濤

    《高考,從固定制走向自選制》

    教育的功利性和應試性,促使高考變成了新式科舉,我們必須對教育進行反思。

    一,人才是全科(全面)發展,還是優科(優勢)發展?

    縱觀歷史,橫觀社會,凡是有成就的人,皆是某些領域的優科專才,而非均科全才,正是:三百六十行,行行出狀元。孩子們各有未知的興趣和天賦,是自然分化和社會分化的必然,自然會選擇“優勢中心發展模式”,以某一方面為核心,連帶相關或相近方面的學習,而強迫性全科發展是以大量的知識磨去了孩子的“中心趨勢”,最後連興趣和天賦一塊埋葬。

    二,學習是“從外到內”的灌輸,還是“由內到外”的覺醒?

    我能理解天下父母進行“從外到內”的填鴨式教育的良苦用心,但是誰能理解孩子“由內到外”覺醒的渴望呢?學習的本質是:三分知識,七分非知識;三分看的見,七分看不見;三分學習已知,七分探索未知;三分靠教育引導,七分靠自我覺醒。學習源於自然變化的力量和社會變化的力量,而教育只是一種輔助孩子成長的力量。過度的知識教育就是“拔苗助長”,反而會延遲、扼殺孩子“由內到外”的覺醒。

    三,高考是“指揮棒”,能否從固定制走向自選制?

    高考為什麼不打破固定的“語數外+文理科”,鼓勵學生根據自身的興趣發展,以自身優勢學科為中心進行知識建構,可在高考科目“語、數、英、政、史、地、理、化、生、體、音、美等(皆百分制)”中自選四科進行計分選拔,其餘參試科目的分數作為參考。比如:甲生自選“生數理英”四科計分,乙生自選“生化數史”四科計分,可同時報考清華生物的相關專業,擇優錄取。自選制既可維護高考公平,也可保護孩子成才的自主性、多樣性和差異性。

    四,教育是因材施教,還是無差別包容?

    “因材施教”只是強勢灌輸的幌子,畢竟我們連自己有什麼才能都不清楚,豈能妄議孩子有什麼才能呢?唯有以包容的態度讓孩子在“自然世界、社會人文和無差別學科”中無差別學習,鼓勵學生培養興趣、尋找方向和建構高度。

    教育的壓抑,正在侵蝕著孩子的童年和未來!

     

    致敬:

  • 4 # scratch玩轉數學

    挑選老師,最重要的是合適,老師和孩子一定要有那種默契,才能更好的進行教和學。也就是說,並不一定教學經驗非常豐富的老師就適合自己的孩子。這個選擇是雙向的。

    還有一點,家長切忌急功近利。有些家長特別在意孩子成績,總想著能在短期內有一個明顯的提高。所以給孩子補課一段時間後,發現孩子成績沒提上來,就認為老師沒教好,然後就著急換老師。除非老師在品行和教法上確實問題較大,建議家長多跟孩子溝通,問一下孩子老師教的怎麼樣,能不能聽懂。如果孩子感覺還可以,那就先不要著急,畢竟學習過程需要沉澱和積累。

    從家長角度來衡量一個老師的標準,一般有以下幾點:

    1.有教學經驗,最好經驗很豐富。

    2.能快速找到孩子的不足,並給出合理建議。

    3.有耐心,能用心解決孩子的問題。

    4.最重要的一點,能提高成績。

    從孩子角度來看待老師,可能標準有所不同:

    1.老師講課要有意思,風格要麼風趣幽默,要麼能理解自己,會安慰自己,會鼓勵自己,就像朋友一樣。

    2.老師講的要自己能聽懂,老師很專業,能讓自己從概念到方法都理解。

    3.老師能讓自己的成績提上來。

    但是即使老師和孩子很合拍,最終成績的提高還要靠平時的努力,因為老師給孩子補課,很難做到天天輔導,老師講完了,孩子即使當時掌握了,課後沒有鞏固,也會容易忘記,補習效果也就不會太好。

    所以建議家長和孩子共同選老師,然後給老師和孩子一個磨合期,然後協助老師做好孩子的課後複習工作。

    願您的孩子有一個好成績!

  • 5 # 喜雙兒家長裡短

    選補課班很重要,有一個假期,選英語班,我領他試聽了七個班才定下。進班的時候都落課了,那不會損失什麼,這個老師特別有方法,我就喜歡有方法。選班不要盲目跟從,就選適合自己孩子的,所以要試聽,並且問她意見,問題要具體化,比如,老師講課清晰嗎,聽著累嗎?(我認為愛聽要大於能聽懂),不要問老師講得怎麼樣,因為太籠統,她不會判斷,頂多是聽個熱鬧。

    有一次聽英語課,聽完課以後老師就會跟你交流。想讓你的孩子上他的學習班兒。我就會跟老師說。老師,我認為你這節新課之前應該有對上節課的複習。另外這節課的重點我沒聽出來。比如學習顏色的詞。知識的拓展不夠,學完新知是否更重要的要學會怎麼用。最後應該有一個鞏固練習。而且要佔到大部分。因為畢竟是應試教育。我評論這些的時候,孩子都在跟前兒。再聽下一節課,他就知道應該重點聽什麼了。自然也就會評論了。

  • 6 # WangjinZhi

    建議選擇一對一的方式,這樣孩子提高較快,關鍵還是孩子自己想學,另外老師也很重要,老師的教課方式最好能提高您孩子的學習興趣很重要。

  • 7 # 孤帆一片來

    挑選補課老師,首先要知道自己的薄弱環節和不足,最好能分析一下這種不足的原因。其次就是考察老師的能力和教學方法。這一點很重要,不要單聽機構的忽悠,要實際分析老師能不能彌補你的不足,方法是不是適合你,最好能試聽兩節課。在此提醒家長,在給學生選擇補課老師的時候,一定要擦亮雙眼,多方面考察,選擇適合學生的老師。

  • 8 # 十萬個哈姆雷特

    我覺得首先要帶孩子去試聽該老師的課,看看他的教學風格是否適合自己的孩子,如果孩子不喜歡這個老師,就沒必要上他的課。其次,再去看老師的資歷,教學特長,教學成績等硬性指標。最後,還在看這個老師的口碑,責任心和勤奮度也非常重要。

  • 9 # 使用者3979110628681

    如何正確的挑選補課老師?給孩子挑選補課老師,一定要尊重孩子的意見,孩子認為哪課不足就挑哪門課老師。請老師時:一,對課老師(不能語文差請數學老師,以此類推)。二,點撥老師(補習孩子學習方面的不足)。三,校外老師(每個老師教法不同,知識點不同)。其實孩子學習,課前預習和課堂前十五分鐘知識點很重要,再後反覆推敲練習,做到這三點後再加些課外閱讀,孩子可以不用補習功課的。謝邀!

  • 10 # 妙女人

    挑選一個有經驗、有聲望、負責任的、講課不死板的、愛好廣泛的、幽默風趣的補課老師是孩子的首選。可我說的這個老師在哪兒呢

  • 11 # 你的光芒照亮你的美

    補課不要盲目跟風,更不能想當然,而要和孩子達成共識,補課主要看孩子的學習意願,如果孩子有強烈的學習意願,而自身由於某些原因學起來比較吃力,這時候可以挑選老師給孩子補課,如果孩子根本就沒有學習意願,而家長強逼著孩子去補課,只能適得其反,花點錢圖個心理安慰,實際上根本就沒有什麼作用。

    所以,不是一切孩子都適合補課的,謹記!

    所以對症下藥,有的放矢,找準根源方為王道。

    如何挑選老師呢:

    1、不選貴的,只選對的。

    適合孩子的學習現狀,有針對的解決問題,才是最好的。

    2、富有愛心,語言幽默,積極樂觀。

    教育的靈魂是愛與責任,幽默風趣的話語是孩子最好的心靈按摩師,樂觀的思維方式可以讓孩子換個角度看世界。

    3、基本功紮實,知識全面,看問題獨到,分析問題鞭辟入裡。

    教學如練功,內功紮實才能練好至上武功,所以不要找誇誇其談的老師,看上去很美,實用效果不佳。

    4、經驗豐富,課講得舉重若輕,生動有趣。

    教育需要經驗積累,見多才能識廣。對教學有自己獨到之處,能夠給孩子帶來較強的思維碰撞。

  • 12 # 風綠夢田

    有一個教育口號叫的特別響:讓每個學生在學校做到“節節清”“日日清”,由於學校進度,教師講授及孩子接受能力多種因素造成這一願望落空。所以,從家長的角度來說,不要排斥給孩子請補課老師。要知道在學習的過程中孩子一定會遇到知識上的難點,很多時候憑藉自己的力量難以突破,那麼針對學習上的難點進行梳理和強化十分必要。

    家長要明白孩子需要請老師補什麼?

    不同孩子選擇補習的目的不一樣,程度差一些的或許是補基礎,程度好一些的需要拔高,需要思路上的點撥,更拔尖一些的需要的是對這門學科的較為專業的引領,指導孩子更細緻更深入的學習。

    作為家長應該先搞清楚自家孩子要“補”什麼?這是選擇補習老師的第一步。

    選孩子的任課老師最省事。

    最瞭解孩子學科問題的還是任課老師。每一次上課的聽講情況,每一次作業中呈現的錯題,試卷上的得分率,都把孩子的學科問題呈現的清清楚楚。如果孩子的任課老師素質過硬,請老師給孩子補習,一定會更有針對性。也可以和在校老師就孩子的學習情況作以交流,更快更準地找出需要補習的內容。

    選家長口碑相傳的老師更可靠。

    不少家長有這樣的體會,優秀的老師不打廣告靠的是家長的口碑相傳。如果有朋友推薦的老師,那大概率錯不了。因為這樣的老師靠的是自身過硬的業務素質,沒有做宣傳卻得到了更多的生源和家長的追捧。

    我們給孩子請補習老師的目的是幫助孩子渡過學習上的“坎”,是一個幫助孩子補“缺”的途徑,適度的請老師幫助孩子補習很有必要。大多數孩子在學習的路上都會有磕磕絆絆,努力讓孩子跨過這個點就是家長給與孩子最大的幫助。

  • 13 # 繪本講師妖媽

    我在校外補習機構工作過,單純的從老師教學能力方面分析,如何挑選合適的補課老師。

    一、補課請先確定:孩子是否願意補習

    小學五年級到中學,不願意學習的孩子即使被家長逼到補習班,也不會聽講的,他們只是用看似學習的狀態混時間、滿足家長的焦慮而已。

    這一階段的孩子處於青春期,個性強、脾氣大,補習老師基本不敢管也管不了。這樣的孩子送到補習班就是浪費錢和時間。

    小學生、以及但凡想學習的孩子,哪怕底子再差,只要有主動學習的決心,成績提高只是時間早晚的事。

    有些補習機構,會在報名前對孩子進行知識摸底、並有專人和孩子進行交流,以確定孩子的學習意願、以及知識結構差在哪裡。

    比如孩子上初二,卻連六年級卷都做的吃力,補習機構要麼不收,要麼建議家長從初一知識點開補。

    有些機構,什麼調查摸底都不做,只要你有報名意向,就遊說你把孩子送來補習,同時會給你灌一鍋雞湯,什麼家長要在孩子關鍵時刻幫一把、天底下沒有笨孩子之類……只為讓你你掏出補習費。

    下面再說說如何挑選補課老師

    二、有從教經驗 能把複雜簡單化

    厲害的老師都有一個共同點:不是因為有了實力而成為老師,而是成為老師後才有了實力。所以,補課老師一定要有從教經驗。

    這個從教經驗當然是在學校教過書最好,至少也有輔導過孩子功課的長年經歷。因為“只有教過的人才能正確理解內容,才能把它解釋得既容易又好。”

    一次也沒有教過別人的人,會認為上課就是把“自已已經知道的東西說出來。”就是說,他們認為教育就是“把以前學到的知識機械的傳授給孩子。”但教育並非是這樣。

    高手老師與普通老師的最大區別在於:高手能把複雜知識簡單化,給孩子講解的淺顯易懂;普通老師能把簡單知識複雜化、複雜知識深奧化

    三、有授課方法,懂得聰明的犯懶

    通常補習模式是,每週固定幾節課,每節課固定時長,從45分鐘到1.5小時不等,如果哪次偶爾提前下課,家長就會擔心,老師偷懶了、自己交的錢未得到應有服務。

    大多數家長認為,老師從頭講到尾、下課後佈置作業、再梳理重點、叮囑複習……才是認真負責的好老師,或許是,但這不厲害的老師,對孩子學習提升作用不大。

    厲害的老師都有點“懶”,這型別老師通常不會在意補習的“時長”,最在意的是“學習量”,尤其是面對那些上課被動的孩子。

    我見過一個老師,上課前先公佈這節課的學習目標和知識點,講課結束後,做他出的檢測題,做對了並能給老師說出解題思路,就能下課回家。沒通過測試的他就再講一遍,然後再出不同的測試題,直到孩子做出。

    這種模式最初把補習機構負責人嚇一跳,因為有的孩子距補習時間結束還有一半就回家了,家長也覺得不靠譜,但他教的孩子進步最快也最大。

    時間久了,發現厲害的老師都重視學習量的達標而非學習時長,因為學生通常都討厭補習,尤其是被家長逼來的孩子,最想做的就是“早點結束輔導”,為了達到這個目標,當然會接受老師的條件,集中注意力聽課,趕緊做完測試題離開教室。

    “集中注意力的學習”是學習好的重要祕訣,已經掌握的知識點,老師再重述,就變成了無用的嘮叨,消磨孩子的學習慾望、分散其注意力,自然效果不好。

    即講解、又解題給孩子看的老師,即使再認真,性質也變成了“表演”,“教是最好的學”,有些老師自己的教學能力不斷提高,但孩子成績提升卻不大,正是這個原因。

    厲害的老師會通過各種提問讓孩子自己把題解出來,再讓其講解做題過程,看似折磨孩子的懶老師,實則才是真正的優秀老師,因為只有這樣,孩子的思考能力才能得到發展,才能善於考試,理科尤其如此。

    四、把孩子變成課堂主角

    有能力的老師會把孩子變成課堂主角,儘量減少自己的話語而努力讓孩子多說話,因為只有孩子們說多了(講解)他們的實才才能真正提到提高,更能有深度的理解講課內容,記憶才能更久遠。無能的老師才會採取滿堂灌、填鴨式,整堂課都是他在說。

    想讓孩子學習好,孩子要具備一雙認真傾聽的耳朵,還要有一張老師的嘴,不會的就問,會的就(解)說出來,中學階段,獨立的思考能力,活學活用知識並懂得串聯,才是最關鍵的能力,也是與他人拉開差距的能力。

    文科的學習,發散性和關聯性極其重要,我接觸過的一位語文老師,認為文科其實只有一門課——語文,厲害的老師能通過補一門語文,把你的史、地、政全補了。

    還是那位語文老師,講《長恨歌》時,把唐朝歷史和西安歷史大事件都講完了,還用思維導圖把詩文進行視覺化,方便學生背誦,留的作業竟然是“你認為《長恨歌》恨的是什麼?並論述”

    以上是我認為選補課老師時,家長特別需要注意的,判斷老師的實力,不是看他哪年取得的教師資格證,也不是看他在學校任教的年數,關鍵是要親自試聽——不是讓孩子試聽,而是家長坐到教室裡和孩子一起試聽。

    親自感受老師的授課風格,上課模式,如果你有種緊張感,或注意力高度精中感,下課後有獲得感,那或許正是你需要的老師。

  • 14 # KEC英語實戰課堂

    關於補課,這個話題,處於不同階段的學生需求是不一樣的。總體來講分為三大類:培優,補差和興趣愛好。我以英文學科為例說明一下。

    英語學科的特點是實用性和語言的掌握。也許,你會說學校考試怎麼辦。其實這個完全不必擔心,學校考的無非就是課本內容,按照教學大綱來考試,小學要求就那麼1200-1800個詞彙,初中就那麼2800-3500詞彙,高中就3500-4500詞彙。因此,圍繞著這些詞彙來練習,同時,孩子還掌握了口語,閱讀和寫作能力的提升。這樣,對於英語考試分數而言,正常情況下拿到90%以上的分數。

    因此,對於計劃補課的家庭和孩子,首先要進行分析選擇培優,補差還是興趣的需求。

    對於平時能夠在學校考試拿到60%-80%的分數的孩子,對於課堂上講的東西是能夠理解的,之所以成績上不去,是因為學習習慣問題,比如學習止於理解層面,不夠熟悉;或者處於知足長樂的父母的影響。這種情況下,孩子需要往培優方面的課程;

    對於平時能夠在學校考試拿到80%以上分數的孩子,需要考慮的是學習興趣的需求,即通過英語學習來實現兩個方面的提高:1,課本熟悉度,這個問題就不用說了,大家都明白;2,課本的延伸學習。課本延伸學習,這裡就要根據學生的愛好和興趣點,找到他喜歡的題材英文材料、適合他理解能階段的英語材料,甚至可以選擇國網路站的原版教材進行修改後教會孩子們學習,但是難度應該高於孩子所在年級的課本和練習冊難度。需要對孩子進行話題訓練。

    對於平時能夠在學校考試拿到60%以下分數的孩子,這種情況需要參加補差的課程。對於這種情況,家長和孩子需要基礎開始,因為平時拉下的課程太多了。出現這種情況,家長需要反思,應該是在你教育孩子的方式上出現問題了。大體上體現在以下方面:

    1,考慮一下,家庭關係是否和睦?

    2,親子關係是否和睦?

    3,對孩子的要求目標是否合理?

    4,孩子是否能夠和同學,家庭成員和諧相處?

    5,孩子提不起學習興趣的原因?

    針對這幾個方面和孩子平等溝通,找出原因再向課輔老師尋求幫助。那麼,在選擇課輔老師的時候,要注意以下幾點:

    在選擇課輔之前要注意。在孩子方面,對孩子來說要新適應一個老師,他也面臨不確定性,畢竟在學校的時候因為成績差存在陰影。因此,需要鼓勵孩子參加,給他定調:課輔老師是幫助者,會幫助你學習提高。一般來講,機構的老師都願意幫助孩子們學習的。

    在選擇課輔機構和課輔老師要注意。首先,需要家長對課輔老師要寬容一些,很多優秀的老師,一般在社交上不是強項,因此,如果從成人的角度來要求他們他們會因,“不為五斗米折腰”的那份所謂的“骨氣”而與你的孩子失之交臂。但是,你要記住的是,一般優秀的老師,雖然嚴格,但就是一個孩子,很能夠和孩子們相處的。其次,在專業上。由於,英語作為外語來講,很多家長也不太明白,課輔老師和機構也很容易糊弄。這裡我給出一般的判斷標準:

    1,給你講很牛逼的老師或者說自己大神的,不論來自哪個機構,基本上反著評估就可以了;

    2,口若懸河給你講所謂語法的老師,基本上是沒有料的。真正英語牛的老師,對他們來講,語法不用講,自然會給你一大堆體現語法現象的例子,讓孩子在例句中去體會,然後交給孩子語法的知識。

    3,對於合格的英語老師而言。英語的發音就是他給人第一名片,同時,也體現這個英語老師的語言素養。還有就是口語,英語老師能否自由表達,對孩子來說是對英語產生興趣的很大的因素。英語老師,口語好的話,即使孩子剛開始聽不懂,也沒關係。你要知道偶像的影響力,一般這樣的老師他清楚孩子們的情況的,帶一段時間之後,孩子的進步會很快的。

    因此,選擇英語課輔老師,還要注意:不建議直接選外教。

    第一,外中國人來自不同的國家,有可能外教本身來自非英語國家;很多裝逼的機構,請外教是為了裝逼,他們缺少外教的教學評估體系,如果能夠評估的話,這種機構本身就已經很牛了;

    第二,一般來講,外教不懂漢語,和孩子們是無法溝通的。這種情況下,外教的角色相當於一個錄音機,和你給孩子買的有聲繪本教材本質上區別是一樣的。

  • 15 # 金陳所至

    如果孩子的基礎比較薄弱,已經跟不上學校的教學,這時,就需要去進行適度的補課。但是一定要找到對教材有較多研究的老師,而不只是單純講授知識點;如果只是單純講一點知識,不能帶動孩子主動思考、學習,對孩子成績的提升作用並不大。

    這個時候建議家長隨課聽,考察這個老師是否適合自己的孩子,同時也可以一定程度上在課後輔導孩子。切忌不要找一些吹牛還可以的老師,家長覺得孩子聽課還比較專心,興趣濃厚,各種開心,但實際上孩子去聽“吹牛”去了。一定要找有系統的老師,關於這點,家長最容易忽視的是語文方面的培養。

    對於學有餘力的孩子,需要去提升,加大難度,也可以去補課,但不建議去找只講難題的老師,難題誰都會講。建議找能把簡單題講透,往深度去拓展的老師,這個對孩子有很強的引導作用,孩子需要老師講的是方法,而不是一味追求難度。

    我們要認真鑑別老師,目前很多機構都在宣傳他們的老師是名師,是很著名學校的老師(比如4、7、9或成外、嘉祥等學校的老師),但我們的家長要認真去考察是不是“真名師”。我們可以上網查,也可以問這些學校的朋友、同學,還可以找一些這些學校的考題,把學校名字蓋住去問他。

    此外,我們家長要關注補課的效果,部分孩子去補課就是換一個地方睡覺或打遊戲。家長一定要多關注培訓機構和孩子的情況,建議可以私下去培訓機構看看,也可以多與學管老師聯絡,但學管老師的話要慎重聽:他們可能擔心家長不續報班,說話比較保守;課後多與孩子溝通,瞭解情況,要多問一下老師講的什麼內容,這些內容學校講了嗎?如果講了有什麼區別?

  • 16 # 洋土豆蘭蝴蝶

    老師的文化程度,師德相當重要,講課的風格,方式方法自己的孩子是否喜歡,監督是否公開透明,很多補課老師心術不正,根本不是為學生學東西為目的,而是以自己賺錢為主要目的,你學不學得到是你的事,我花了時間我要得錢是我的事,有些補課老師為了賺錢,討家長歡心,把孩子吹得天花亂墜,家長們聽得心花怒放,康概解禳,結果孩子不是老師說的那樣,錢去了,孩子並沒有進步,特別補特長課的,很容易鑽進

    培訓機構和培訓機構的圈套,說你孩子出薈撥萃,將來如何的有出息,其實是騙家長的錢,說實在的在天才是少數,怎麼補課老師把個個家裡孩子說成是天才,

  • 17 # 小丹聊生活

    挑選補課老師前,自己必須要有自學精神,自我總結,歸納的能力,加上老師的指點,你會平步青雲,走的更快,挑選什麼樣的補課老師,取決於自身,自己腦海裡要有知識結構框架,基礎知識。

    必須會,再找老師提升知識的靈活運用能力。

  • 18 # 陳老師思考ing

    學校老師的中肯建議

    一 正規的培訓機構,選擇正規的老師,能力強。不太建議大學生,師範類有經驗的可以。不正規意味著可能會有誤導,每年考試要求標準會調整,臨時當家教的大學生跟考試的思路、規範和要求有區別,就麻煩了!

    二 適合孩子,孩子喜歡,能聽得懂,根據孩子具體情況制定相應的教學方法!

    三 跟學校任課老師溝通,聽取意見,這很重要,他們最瞭解孩子的學情

    四 以查漏補缺為主的,準備好孩子的作業本和考試試卷,注意錯題的積累

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 現在好多國辦中小都免學費,為什麼家長還樂意把孩子送到一年費用一兩萬的私立學校呢?