首先，我們一定要明確，所謂男主外女主內，並沒有高下之分，完全是根據男性女性的普遍性格特點、身體條件差異等，進行的分工合作。有句話叫：男人在外管世界，女人在家管男人。曾經有一位演講家在演講時說：“男人，像大拇指，”“女人，像小拇指。”話音未落，整個會場譁然，尤其是女士們對此言語更是強烈反對。演講家不慌不忙地說：“女士們，人的大拇指粗壯有力，而小拇指卻纖細、苗條，靈巧可愛。不知諸位女士之中，哪一位願意顛倒過來？”

上帝創造男人,是想讓他們當大拇指.因為大拇指雖然是5隻手指中最胖的、最醜的被擠到一邊且不受重視的,但是他可以與其他4隻手指頭合作,也就是說男人應該是寬大包容的。而有不少的男人卻想去當中指,他們拔尖,驕傲,喜好俯視周圍的一切且支配欲強烈,但也是最容易受傷的。相對來說，男性比女性更能“扛”，作為男性，“扛”責任，“扛”打擊，“扛”風險，相對開放性更大的，未知因素更多的工作，男性應當更有勇氣來承擔。而女性比男性更細心，因此，護士、會計、育嬰師等等，女性居多。相對而言，這些工作更需要高度的注意力，因此，馬馬虎虎、看大不看小的男性在這方面居於劣勢

所謂男主外女主內，其實可以被看成是一種“將更合適的任務分配給更合適的人”的一種分工合作方式。

無論古今中外或是上下五千年，既然已經有如此多的事例，證明了男性更適合的工作大部分是外向型的，而女性在完成內部事務更加得心應手。這樣看來"男主外女主內"是一種效率更高的合作方式。

所以，對誰主外誰主內，不能一概而論，更不能妄議對錯。男女平等已經實行幾十年了，只要保證家庭和諧就好！