首先做好自己，讓人家無空可鑽，人家能打你小報告，說明你還有不足的地方，長時間跟這種人處一起，自己會變得越來越強，以後回過頭來你還會感激他，有他的鞭策，你才會成長得這麼優秀！

在工作中，最讓人氣憤的也許不是剋扣工資或者被領導狠狠批評。而是被同事打了小報告導致你莫名其妙被領導冤枉，背了黑鍋。那麼面對這種情況，該如何做呢？

在工作中按部就班做好自己的分內之事，保證自己的每一件事都能做到完美和極致，這樣同事即便想打小報告也沒有機會。當你用自己的實力和水平證明了自己，那麼任何人的小報告都會不攻自破，領導火眼金睛，自然知曉箇中曲直，也不會被矇蔽雙眼，冤枉你。

及時將工作報備，領導安排給你的任何工作你都要做好報備，讓領導清楚明白知道你做的每一件事情，這樣最大的好處是不會給同事告狀以有機可乘的機會。你的工作是透明公開的，自然也就不怕穿小鞋了。

在工作中儘量維護好和同事們的關係，與人為善，廣結善緣。除非是原則問題，其他小事情儘量不要錙銖必較，不議論公司八卦，不參與公司的小團伙。

要有自己的原則和主見，敢於對很多無理的要求說不，敢於對很多觸及和傷害到自己合法權益的事情表達反對意見。做一個不好惹的人，有時候不僅不會讓別人疏遠你，反而會讓大家尊敬你。