勞務公司資質，即建築勞務公司所具備的施工勞務資質，本文所指勞務公司皆指建築勞務公司。勞務公司本義上是指從事建築勞務分包的企業，其運作模式是從總承包或專業承包工程中進行勞務作業分包。不過建築行業終究是一個複雜的行業，不是每個勞務公司都是如此運營的。隨著社會經濟發展，勞務公司呈現多樣性。但不論怎樣，都應當依法辦理勞務資質。勞務公司資質是建築業企業資質三大型別之一，它包括哪些內容或者型別呢？一起來了解一下。

簡述勞務公司資質包括的內容

　　一、型別

　　勞務公司資質不分型別。在以前，勞務公司資質有13種類型，後來全部取消，只不過將其中的模板和腳手架搭設作業劃分到專業承包資質中。不管企業準備從事哪方面的勞務分包，統一申請一個勞務資質即可。

　　二、等級

　　勞務公司資質不分等級。舊版的部分勞務資質劃分為一級和二級，但如今的勞務公司資質，沒有等級之分。

　　三、條件

　　勞務公司資質申請條件，從大方向來看，分為資產和人員兩個方面。

　　資產方面，要求企業的淨資產達到200萬元，但如果是新註冊勞務公司，其實不必考核這一點，因為本身沒有產生經營行為，沒有收入，何談淨資產？那麼，只要註冊資本達到此數額即可。另外，企業需要有固定的辦公場所，其實在註冊勞務公司時本身就需要提供租房合同或者產權證，因此，只要你取得營業執照，這都不是事。

　　人員方面，有技術負責人、施工現場管理人員和技術工人。技術工人50人，對其等級和工種不做要求；施工現場管理人員共5人，這5名人員中，要求安全員、施工員、質量員、勞務員至少各1人。此外，企業還需要任命1名技術負責人，負責施工活動中的技術指導與技術管理工作，要求具有中級以上職稱或高階工以上資格。其實和其他資質相比，勞務資質可謂要求最低，光人員這一塊，就簡化了許多。