不需要 不過你找到工作了 就要去相關辦理失業金的部門 申請停止失業金的領取 前提是還在領取失業金的情況下 否則工作單位無法為你繳納社保 其實不復雜 網上那種什麼幾個工作日什麼的相關條文 看得眼睛都累了 反而更不明白

如果失業金領取到當月，且單位從次月給你參保，那麼，你只需要把靈活就業的社保暫停即可，由單位給你參保。但是現在普遍會出現一種情況，就是單位不急著給你參保，試用期過後才給你往前補交保險。這種情況下失業金是需要退回的。我就是失業保險工作者，有問題歡迎問。

樓主你好當然是不用退回了，因為失業金一個人終身只能領取24個月，如果你一旦將這24個月領完的話，那麼你終身就不能在領取了。

現階段下載領取失業金的過程中，他是代為扣繳你的社保部分的養老保險和醫療保險的，所以說即使你找到新的工作，那麼你的社保也不能上，因為你的社保必定是由失業金代為扣繳的。

其實就是這一點影響，當你把失業金年限領完之後，然後你就可以把你的這個社保，轉移到新的工作單位了。繼續續交就可以了，一點不一會影響你任何的收入待遇。只不過就是如果你24個月的失業金領完的話，那麼今後就算再失業了，就不能在領取失業金的相關待遇了。

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