還怎麼招聘服務員，直接門口貼招聘啟事啊。

你說的是那種服務員吧，一般有團隊在做。

你貼出來，或者到地方電視臺做點小廣告，自然有人找你。

服務員是指固定場所裡提供一定範圍內服務的人員，有男服務員，也有女服務員;現通常指旅館、飯店、KTV、D廳等娛樂場所裡，為客人提供必要服務的人員。服務員的基本職責是:迎接和招呼顧客;提供各種相應的服務;回答顧客的問詢;為顧客解決困難;以最佳的情緒和態度對待顧客的各種不穩定情緒;及時處理顧客投訴，並給客人令人滿意的答覆。

招聘渠道一：58同城

因為是KTV招聘，性質比較特殊，要求年齡也不會太大，大概18-35之間吧，有些可能年齡會較大一些，這主要看KTV的具體要求了。現在是資訊社會，因為招的大部分都是年輕人，所以要依靠網際網路渠道來招聘反而會更好，傳統的在娛樂會所釋出招聘這種的也是可以的，但一般稍微規模大一些的是很少用這種方式的。現在的年輕人走路都離不開手機，所以要透過網路的形式進行招聘效果反而會好很多。

招聘渠道二：Boss直聘

boss直聘呢可以說是招聘行業內做的比較好的，小冷呢找工作基本上都是在boss上找的，作為當下的年輕人可能更會樂意接受這種方式，招聘的一些硬性要求都可以再與boss招聘者進行溝通，而且這個是全國範圍內的，不論是對企業還是求職者都有一個很好的便利。比如說以前在上海做KTV伺服器，想在老家省會繼續從事此行業，就會根據定位推薦本地的招聘企業，年輕人更傾向於這種方式。

招聘渠道三：智聯招聘

比普通行業掙錢快，但是需要熬夜，生活不規律，所以如果年齡大了，身體不太好的話 吃不消

年輕的話問題不大，一個包房600到1200小費，女服務員

男服務員 100到200小費， 這個行業 女生掙錢多，男生麼，看自己本事了，

現在年輕人 都很喜歡在夜場上班 ，一方面 遇到有錢客戶的機會比外面大，一方面 可以白天睡懶覺，一方面工資日結，收入快，不用等一個月。

但是很無奈，網上招聘服務員的 ，99%的都是騙子，請大家擦亮眼睛吧。